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全社生管・物流分野におけるDX・IT推進

年収：800万～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	全社生管・物流分野におけるDX・IT推進
職種	情報システム・社内SE 運用・保守・監視・テクニカルサポート総務
業種	自動車・自動車部品ソフトウエア
勤務地	愛知県
仕事内容	こんな仲間を探しています！本社機能として全社の生産管理・物流機能の構想企画・開発（仕組み・システム）・人材育成企画を推進して頂ける仲間を募集しています募集背景現在生産管理・物流部門では、度重なる災害などによるサプライチェーンの打撃。対応や世界的に2050年には労働人口が32％減少に先駆けて物流労働人口減少予測。など様々な外圧があるなか、さらに競争力を高めて行くためには、会社としても生産、物流分野での革新が大きな課題ととらえています。そのための生産管理の革新（システム）物流（自動化）等の革新技術を有する人材を求めている。業務内容本社機能として全社の生産管理のIT・DX推進を担って頂きます。具体的には以下の業務となります。・全社生産管理システムの開発・維持（出荷、生産、調達）・全社物流関連システムの開発・維持（TMS,輸出入,支払など）・全社生産管理・物流マネジメントのDX推進・全社物流関連システムにおける課題の要件定義、改善施策立案業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力・工場運営スキル・サプライチェーンマネジメントスキル・サプライチェーン改善スキル・ERP開発・導入スキル職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性会社として、競争力を維持しかつ、先取して業界をリードする存在になるためには、高付加価値の製品競争力を強化する必要がある。製造業の根幹である生産管理・物流の分野でより全社（グローバル）を俯瞰してより高効率、高付加価値を実現して、会社貢献する必要性が高まっている。職場情報 ②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率 ◎キャリア入社比率は高くいですが（約2％）、アットホームな雰囲気の組織でもあるのですぐに溶け込める雰囲気があると思います。職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例 ★27歳　25年入社（中途）現在、物流改革チームで国内の物流（マテハン）改善を担当し、先輩の指導のもと社会課題の解決（業務のDX化）に取り組んでいただいています。
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務時間＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～14:45 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。・フレックス有り・男性育休も支援・在宅勤務可 ■休日完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他　年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：※会社規定による家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当寮社宅：独身寮、社宅あり社会保険：補足事項なし退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり
応募資格	【必須（MUST）】＜MUST要件＞以下の知識／経験を保有している方・M365アプリの全般的な知識・活用経験・Power Platform（Power BI）の全般的な知識・活用経験 ※コーディングや開発経験は必須ではない上記に加え、下記のいずれかの知識/経験を有している方国内外での・物流企画、管理に関する知識/経験・生産管理に関する知識/経験・TPSに関する知識/経験・ERPシステムの開発・導入経験・オフィスの業務改革（ルーチン業務DX）【歓迎（WANT）】＜WANT要件＞・TOEIC600点以上
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/08
求人番号	6296958

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