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次世代モビリティのプロダクト&サービス事業推進

年収:800万 ~ 1700万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 次世代モビリティのプロダクト&サービス事業推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
・次世代モビリティプロジェクトの推進。B2B販売活動と将来のための実証活動を両輪で推進し、社内外へ新たなモビリティ価値を訴求することに貢献
・プロジェクト軸で推進する組織となりますので、多岐にわたる業務に対し積極的に関与できる人材を募集

【詳細】
・プロジェクト推進、事業企画、商物流運用企画立案と実行、営業業務、コミュニケーション戦略企画と実行、実証活動推進、社内外のステークホルダーとの協業

■本求人の想定役割:メンバー

【職場イメージ】

・新しいモビリティ社会の実現に向け、スタートアップのようなスピード感と挑戦心を持って取り組む組織です。
・多様な業界からの中途入社者が多く、オープンで活気のあるコミュニケーションが特徴です。
・主要拠点は東京と名古屋ですが、展示会参加や顧客との商談など、国内出張を伴う業務機会もあります。

【ミッション】

・モビリティ領域における価値を拡張し、新しい社会的価値を創出することを目指しています。
・事業性と持続可能性を両立した新規事業の立ち上げに挑戦し、将来の事業の柱となる領域を開拓する役割を担っています。

【やりがい】

社外の多様なパートナーや顧客と直接向き合いながら、新しい価値提供に挑戦できる非常にダイナミックなポジションです。
多岐にわたる関係者と協働し、ニーズを捉えながら事業・サービス企画、実装、技術開発への提言まで幅広く携わるため、
最新の技術トレンドやビジネス動向をキャッチアップしながら成長できる環境があります。
また、領域横断的な知識習得や、社会への大きなインパクトを実感できる点も大きな魅力です。

【PR】

本組織は、未来のモビリティ社会を見据えた事業基盤づくりを推進しており、
社会課題の解決と産業の発展に向けた新たな価値創出を担う重要な役割を果たしています。

長期的な視点で10年、20年先の社会を描きながら、
安心・安全を軸に積み上げてきた品質基盤をサービス領域へと拡張し、
広く社会に提供し続けるための挑戦を続けています。

正解のないテーマに向き合う困難なチャレンジではありますが、
その一つひとつの取り組みが、未来のモビリティ社会を形づくる大きな力となります。
社会への貢献と社内への知見還元の両輪で、次世代の価値創出をリードしていく組織です。
労働条件 雇用形態
正社員(期間の定め無し、時間外労働有)

給与
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

諸手当
超過勤務手当、通勤補助など

昇給・賞与
昇給年1回、賞与年2回

勤務時間
8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間)

※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり
休日
土日、この他に会社カレンダーで指定する休日

※その他、年次有給休暇・特別休暇あり

勤務地
<共通>
本社(愛知県豊田市)、名古屋オフィス(愛知県名古屋市)、東富士研究所(静岡県裾野市)、東京本社(東京都文京区)、大手町ビル(東京都千代田区)、池袋ビル(東京都豊島区東池袋)、九段ビル(東京都千代田区九段南)、各工場など、国内・海外の各研究開発・生産拠点。
※職種により初期配属先が異なりますので、各職種の応募内容をご確認ください。

<技術職・事務職>
将来的に転勤の可能性があります。

<業務職>
原則として、配属後に住居の移転を伴う転勤はありません。入社後、業務の都合により、下記地区内で異動することがあります。

【本社(豊田市)・名古屋地区採用】
・本社(愛知県豊田市)・名古屋オフィス(愛知県名古屋市)
・県内各工場(愛知県豊田市、みよし市、碧南市など)
・各事業所(愛知県名古屋市、日進市、東海市、清須市、稲沢市、丹羽郡、海部郡、岐阜県多治見市など)

福利厚生
施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など

受動喫煙対策
屋内原則禁煙

研修
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など各種バックアップを行います。
※[技術系]は技術教育もあります。

保険
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

【Must】

下記に関するご経験のいずれかを有している方

・3年以上の営業経験

・新ビジネス創造に強くチャレンジしたい意志を持つ方

・社内外関係者と前向きにコミュニケーションを図り、共感を得ながらチームでPJTを推進していける方



【歓迎(WANT)】

【Want】

下記に関するご経験のいずれかを有している方

・B2Bの営業経験

・自治体及び、交通事業者との協業経験

・モビリティを活用したビジネス、又は、その周辺領域の業務経験

・新たな機能開発/事業開発を推進した経験がある方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/08
求人番号 6296211

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.44
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 大阪府
    • 筑波大学
  • IT・インターネット メーカー エネルギー
    • メーカーに特化した転職エージェントとして、企業様との深いリレーションから面接確約求人も保有しております。エンジニア系を中心に、コーポレート部門、営業系等、全般を得意としておりますのでメーカーへのご転職を検討されている方は、是非お気軽にご連絡くださいませ。
    • (2025/03/31)

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