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工場デジタルを支える標準基盤の開発

年収:800万 ~ 1700万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 工場デジタルを支える標準基盤の開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
・人手不足が予測される製造業において、工場現場の抜本的な働き方の変革のために、デジタル化は重要な役割を担います。我々は自社として目指す工場を生産部門と共に描き、世界と闘える工場を形にしていきます。
我々のグループでは、今後の工場に必要な働き方、それを支えるデジタル環境の要件を引き出し、要件に沿った基盤のアーキテクチャ設計、実装を行います。そのための実行スタッフ、もしくはプロジェクトリーダーをご担当頂きます。

【詳細】
- 今後の工場の働き方、それを支えるデジタル環境の要求仕様整理
- NWやサーバー等インフラ企画・構築、システムやソリューションの企画・開発
- これらを全社標準として企画・推進

■本求人の想定役割:メンバー・チームリーダー

■配属先部署情報
情報システム領域、製造技術領域、キャリア採用者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる組織です。
年次や役割に関係なく意見交換ができ、上司とも気兼ねなくコミュニケーションできるオープンな雰囲気が特徴です。

■ミッションと今後の方向性
製造業では、労働人口の減少が深刻化し、生産現場の変革は待ったなしの状況にあります。
本部署では、現場のメンバーと共に理想の工場像を描きながら、業務プロセス改革とデジタル技術の活用を組み合わせ、未来の生産体制を実現していきます。
さらに、ここで培ったアプローチやアーキテクチャを標準化し、社内外へ広く展開していくことを目指しています。

■やりがい

【自己成長の機会】
工場におけるデジタル技術が急速に進化する中で、新しい知識やスキルを吸収し、自らの成長を実感できます。
先端技術に強みを持つ外部パートナーとの協業も多く、常に最新の技術や高度な専門性に触れられる環境です。

【グローバルな影響力】
自らの取り組みが、世界規模でのものづくりの変革につながる可能性があり、内外に大きなインパクトを与えられるポジションです。

【ものづくり文化への貢献】
生産効率向上やコスト最適化といった短期的な成果に加え、ものづくりそのものを持続可能にしていく長期的な価値創出にも貢献できます。

■PR
本組織は、未来の製品づくりに向けた挑戦を強化しており、その実現には現場の変革が不可欠です。
デジタル技術を活用して現場力をさらに高め、次の時代を切り拓くための基盤づくりに大きく貢献できる環境です。
技術革新へ積極的に挑戦し、組織の変革を加速させる実行力を発揮できるフィールドが整っています。
労働条件 雇用形態
正社員(期間の定め無し、時間外労働有)

給与
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

諸手当
超過勤務手当、通勤補助など

昇給・賞与
昇給年1回、賞与年2回

勤務時間
8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間)

※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり
休日
土日、この他に会社カレンダーで指定する休日

※その他、年次有給休暇・特別休暇あり

勤務地
<共通>
本社(愛知県豊田市)、名古屋オフィス(愛知県名古屋市)、東富士研究所(静岡県裾野市)、東京本社(東京都文京区)、大手町ビル(東京都千代田区)、池袋ビル(東京都豊島区東池袋)、九段ビル(東京都千代田区九段南)、各工場など、国内・海外の各研究開発・生産拠点。
※職種により初期配属先が異なりますので、各職種の応募内容をご確認ください。

<技術職・事務職>
将来的に転勤の可能性があります。

<業務職>
原則として、配属後に住居の移転を伴う転勤はありません。入社後、業務の都合により、下記地区内で異動することがあります。

【本社(豊田市)・名古屋地区採用】
・本社(愛知県豊田市)・名古屋オフィス(愛知県名古屋市)
・県内各工場(愛知県豊田市、みよし市、碧南市など)
・各事業所(愛知県名古屋市、日進市、東海市、清須市、稲沢市、丹羽郡、海部郡、岐阜県多治見市など)

福利厚生
施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など

受動喫煙対策
屋内原則禁煙

研修
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など各種バックアップを行います。
※[技術系]は技術教育もあります。

保険
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

<MUST パーソナルスキル>

・生産とシステム双方の立場を考慮したコミュニケーション能力

・新しいことに挑戦するのが好きな方

・チームで協力しながら成果を出すことに喜びを感じる方

・立場によらず物怖じすることなく意見が言える方

<MUST テクニカルスキル>

以下のうちいずれか一つ以上の経験(1年以上)

・工場IoT化、デジタル化のシステム設計・開発・維持

 設備、センサと接続するエッジデバイス〜オンプレサーバ〜クラウドを利用したデータ収集システムの設計・開発・維持(部分的でも可)

・RDB、クラウドデータ基盤を用いたシステム開発、維持

・工場、生技系の個別システム集約および標準化を主体的に推進

・産業用ネットワークの設計・構築・維持

【歓迎(WANT)】

<WANT>
生産稼働に直結する仕組みでこれらの経験があると、活躍の場が更に広がります。



リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/08
求人番号 6296210

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.44
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  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 大阪府
    • 筑波大学
  • IT・インターネット メーカー エネルギー
    • メーカーに特化した転職エージェントとして、企業様との深いリレーションから面接確約求人も保有しております。エンジニア系を中心に、コーポレート部門、営業系等、全般を得意としておりますのでメーカーへのご転職を検討されている方は、是非お気軽にご連絡くださいませ。
    • (2025/03/31)

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