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電動化樹脂製品を対象としたモノづくり技術開発

年収：800万～ 1700万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	電動化樹脂製品を対象としたモノづくり技術開発
職種	生産技術機械設計回路・実装設計
業種	自動車・自動車部品機械
勤務地	愛知県
仕事内容	【概要】樹脂分野における製品開発・モノづくり技術開発を推進【詳細】 BEV, PHEV, HEV, FCEV等のマルチパスウェイを進める上で、軽量・絶縁性などの特徴・機能を有する樹脂分野はカーボンニュートラルにおける重要な位置づけにあります。当組織では樹脂分野におけるモノづくり技術および設計技術を活かしながら、先行開発段階から企画・設計と連携して、革新的な製品開発に貢献しています。 ■本求人の想定役割：メンバー ■職場イメージ・職場ミッションモノづくり技術を融合し新たな価値を創造することを期待されているセンターの中で素形材全般の新材料・新工法及びそれらを支えるデジタル技術を開発する部署になります。上司とも気軽に話せる雰囲気です。また自動車に詳しく無くても大丈夫です。商品企画・設計～製造まで全工程をスルーで見れる機能を有しており、素形材コア技術を極め、モノづくりを通じあらゆるお客様の期待と幸せの量産に応えることをミッションとしています。 SDGs、多様化といった世界の潮流の中でモビリティは急速に、そして大きく変わろうとしており、その変化にスピーディに追従し貢献していく必要があります。 ■やりがい・PR 鋳造、鍛造、焼結、熱処理、プレス、溶接、樹脂成形といった様々な生産技術を有し、パワートレーン、車両、新モビリティ、電池を対象にシナジーを発揮し、最適な設計・製造方法を提案できる部署です。未来のモビリティ社会の実現に向けて最先端のモノづくりを実施しており、世の中にない製品や生産技術の開発を担当しています。世界初の技術を世に生み出していくやりがいのある仕事です。職場は現地現物で確認する風土があり、メカニズム・原理原則に拘った技術開発を推進することができます。
労働条件	雇用形態正社員（期間の定め無し、時間外労働有）給与経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。諸手当超過勤務手当、通勤補助など昇給・賞与昇給年1回、賞与年2回勤務時間 8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間） ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり休日土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり勤務地＜共通＞本社（愛知県豊田市）、名古屋オフィス（愛知県名古屋市）、東富士研究所（静岡県裾野市）、東京本社（東京都文京区）、大手町ビル（東京都千代田区）、池袋ビル（東京都豊島区東池袋）、九段ビル（東京都千代田区九段南）、各工場など、国内・海外の各研究開発・生産拠点。 ※職種により初期配属先が異なりますので、各職種の応募内容をご確認ください。＜技術職・事務職＞将来的に転勤の可能性があります。＜業務職＞原則として、配属後に住居の移転を伴う転勤はありません。入社後、業務の都合により、下記地区内で異動することがあります。【本社（豊田市）・名古屋地区採用】・本社（愛知県豊田市）・名古屋オフィス（愛知県名古屋市）・県内各工場（愛知県豊田市、みよし市、碧南市など）・各事業所（愛知県名古屋市、日進市、東海市、清須市、稲沢市、丹羽郡、海部郡、岐阜県多治見市など）福利厚生施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など受動喫煙対策屋内原則禁煙研修 OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります。保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】＜MUST＞・射出成形など樹脂材料の加工方法のご経験を有しており、強くチャレンジしたい意思をもつ方【歓迎（WANT）】＜WANT＞下記に関するご経験のいずれかを有している方　・CATIA使用経験　・MOLDFLOW使用経験　・3D TIMON使用経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/08
求人番号	6296198

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