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| 部署・役職名 | 【マネージャー候補/Web/アプリディレクター】国内大手企業のスマートフォンアプリやWebサイトのフロントエンドにおけるディレクションをお任せします |
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| 仕事内容 |
【求人概要】 本ポジションでは、国内大手企業のスマートフォンアプリやWebサイトのフロントエンド開発・運用プロジェクトにおいて、要求整理からリリース・改善にいたるそれぞれの工程でディレクションをご担当いただきます。 【求人情報詳細】 デジタルコミュニケーションにおける課題解決に向けて上流工程から携わり、組織として以下の領域や工程でクライアント企業やパートナー等、社内外の関係者とのコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進行いただきます。 ・初期提案 営業やPMと共にクライアントの要求整理や提案を行い案件化につなげます。 ・戦略立案・UX設計 サービスのゴール・目標に対するギャップから課題や打ち手を検討します。 ・スマホアプリ・Webサイト構築 フロントエンドの情報設計、UI設計、UIデザイン、実装におけるディレクションを行います。 ・サービス改善 ユーザー調査や定量分析結果を元にした施策を継続的に提案・実行します。 ■クライアント例 ・鉄道会社のポイントアプリ ・クレジットカード会社の会員向け利用アプリ ・クレジットカード会社の加盟店管理システム ・航空会社のマイレージ会員向けグルメサイト ・国内自動車メーカーのオウンドメディア ・大手化粧品メーカーのECサイト 他案件多数 【ポジション・環境などの魅力】 ・クライアントは国内大手の企業様が多く、プロジェクト規模やビジネスインパクトが大きい案件に携わることができます ・プライム案件(直取引案件)なので、クライアントと直接コミュニケーションを取ることができ、意思を反映した提案ができます ・プロジェクトの初期からリリース後の改善フェーズまで一貫して携わることができます ・プロジェクトの進め方や担当領域は自由度が高く、チャレンジが奨励される環境です ・プロジェクトをリードする立ち位置で、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協働しながら業務ができます 【案件規模・体制】 プロジェクトの期間は、規模の小さなものは3ヶ月程度〜規模の大きいものは1年以上かかるものまで大小さまざまな案件があります。体制はプロジェクトの規模に応じて社外パートナーも含め10名〜30名程度となります。 【入社後フォロー】 ご入社後はアサインされたプロジェクト内で一定期間はマネージャーやメンバーと並走しながら現状の把握やプロジェクトの知識をインプットしていただきます。業務と環境に馴染んできた状況を見ながら数ヶ月〜半年程度を目安に、プロジェクトの中でご自身の担当範囲で主体的に業務を推進いただくことを想定しています。 【キャリアパス】 ディレクターとしていくつかのプロジェクトを経験していきながらケイパビリティを広げ、専門性を深めていったのち、ご自身の専門性を活かしたエキスパートを目指していただくか、組織マネジメントを行う部門長を目指すなどのキャリアパスがございます。 【働く環境】 ▼残業時間 平均10~20時間程度 ▼出勤について リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッド勤務 ▼休日勤務 原則無し ※プロジェクトの状況により休日勤務が必要となった場合は、必ず代休を取得いただきます。 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・勤務地:150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル ・福利厚生:社会保険完備、社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診(年1回)、 確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所 等 ・勤務時間:フルフレックスタイム制(9:30~18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる)※標準労働時間1日8H ・休日・休暇:完全週休2日(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webサイトまたはスマートフォンアプリのフロントエンドのディレクション経験5年以上・提案やプロジェクト実行の各工程におけるドキュメント作成 ・クライアントとの調整・折衝経験 ・組織マネジメント経験 面接時に開示いただける範囲で、ご自身が携わられた案件の提案書・設計書等の成果物をご説明ください。 【歓迎(WANT)】 ・Webサイトやスマートフォンアプリの初期開発および提案書の作成・UXデザインやHCD/UCDに関する知見 ・ビジュアルデザイン、インタラクションデザイン ・HTML、CSS、JavaScriptなどの実装 ・GA等の行動データ分析 ・組織運営におけるグループやチームのマネジメント 【必要なヒューマンスキル】 ・顧客や社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、 主体的に仕事に取り組むことができる方 ・事業をリードする責任感と視野を持って行動することができる方 ・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方 |
| アピールポイント | 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/08 |
| 求人番号 | 6296121 |
採用企業情報
- 株式会社デジタルガレージ
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- 資本金92,138百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1995年8月17日
【代表者】代表取締役社長 兼 グループCEO 林 郁
【資本金】921億3,800万円(2024年3月期)
【売上高】729億5,500万円(2022年3月期)※連結
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿南3-5-7
当社は創業以来、「インターネットの『コンテクスト』を創っていく会社」として、
世の中の役に立つ、新しい生活・社会・産業へのビジネスソリューションを提供しています。
ロボット型検索サービス、ブログ検索、eコマースでの価格比較、レストラン検索サイト、ソーシャルメディアのローカライズ支援、決済プラットフォーム、FinTech分野第一号となる「規制のサンドボックス制度」の認定取得をはじめとした、グループ企業とパートナー企業との共創により本格化しています。
これら最先端の国内外のインターネットビジネスと常に関わりながら蓄積してきた経験と実績が当社の強みであり、付加価値の高いコンテクストを生み出す源泉となっています。
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