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| 部署・役職名 | 人事制度構築コンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・人事制度構築のコンサルティング(経営課題のヒアリング、現状分析、制度設計、導入 ・運用支援) ・評価制度、報酬制度、等級制度など、企業の成長を支える人事基盤の構築支援 |
| 労働条件 |
・雇用形態: 正社員 ・給与: 年俸制 850万円~1,600万円(月額607,143円~1,142,857円、固定残業代45時間分を含む) ・賞与: 年2回(年俸の14分の2を支給) ・昇給: 年1回 ・勤務時間: 9:00~18:00(コアタイムなしのフルフレックス制度導入) ・休日 ・休暇: 完全週休2日制(土日祝)、年間休日130日以上(夏季 ・年末年始 ・慶弔休暇等) ・福利厚生: 各種社会保険完備、交通費実費支給、社内カフェ制度、リモートワーク制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須:・人事制度構築の実務経験またはコンサルティング経験(3年以上) ・マネジメント経験(人数 ・年数不問) ・経営層への提言経験 【歓迎(WANT)】 歓迎:・コンサルティングファームでの実務経験 ・組織開発、人材育成に関する知識や経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/08 |
| 求人番号 | 6295572 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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