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【フルリモ/フルフレックス】新規AIマルチエージェント事業を共に創るリードエンジニアを募集!

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社Algoage

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • その他
部署・役職名 【フルリモ/フルフレックス】新規AIマルチエージェント事業を共に創るリードエンジニアを募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
Algoage では今、AIエージェント技術を軸に複数の新規プロダクトを一気に立ち上げるフェーズに入っています。
単体のAIプロダクトではなく、複数AIエージェントが協調して課題を解決する “AIマルチエージェント事業” を本格的に展開しており、すでに複数プロダクトが同時並行で走り始めています。

この急激な拡大スピードに対し、各プロダクトを技術面でリードできるエンジニアが不足しています。
技術選定・アーキテクチャ設計・実装からチームビルディングまで、プロダクト単位で「任せられるリード」の存在が不可欠です。
そこで今回、複数プロダクトの立ち上げを担うリードエンジニアを迎えたいと考えています。
“次の主力事業を自分で立ち上げる” そんな裁量とスピード感があるポジションです。

【事業・組織紹介】
株式会社Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって設立されたスタートアップで、カスタマーサポート支援システムの開発を主な事業としています。私たちのミッションは「次の『当たり前』を生み出す」であり、顧客の業務効率化を実現するために、生成AIを活用した革新的なソリューションを提供しています。チームは少数精鋭で構成されており、各メンバーが持つ専門知識を活かして、技術革新を追求しながら事業の成長を目指しています。

【業務内容】
- 組織マネジメント: チーム編成/稼働計画、1on1、評価・育成
- 開発プロセス整備: スクラムの運用/部分的にWBSの定義とタスクマネジメント、定例/非同期コミュニケーション設計
- ステークホルダー調整: PM/CTO/エンジニアと連携してリスク・課題の見える化・優先度調整
- 技術意思決定の促進: コードレビューのポリシー作成、エンジニアのDX向上の取り組み
- 採用・オンボーディング: JD作成、選考フロー運用、オンボ資料・Runbook整備

【補足情報】
生成AIを活用したツール開発の設計・運用の中核を担い、0→1→10の事業過渡期においてDMMグループのリソースを活かしながら、組織編成やプロセス・制度・文化づくりをゼロから構築できます。今後のキャリアとしてVPoEやCTOを目指せる選択肢もあり、幅広い経営・組織課題に挑戦できる環境です。

労働条件 試用期間:あり(6カ月)
就業時間:フルフレックス ※コアタイムなし/フルリモート
休日:土日、祝日
残業:あり(月40~45時間を超える残業代は追加で支給)

年収:800万円〜1,500万円
年収備考:年収には月45時間相当の固定残業代を含む
(※現職年収を配慮します)
有給7ヶ月目から10日付与
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

■その他待遇・福利厚生
・副業・兼業可
・私服勤務可
・書籍購入制度
・備品/書籍貸出制度
・慶弔金(弔慰金,結婚祝金,出産祝金,出産手当金)
・Welcomeランチ・ディナー支援制度
・リファラルご飯制度
・各種表彰制度
・各種勉強会・合宿実施
・研修制度(オンボディング,研修,1on1,メンター制度)
・全社ハッピーアワー(隔月で全社交流会を開催)
・All Hands MTG(月1で全社MTGを開催)
・クラブ活動(サウナ部,ネコ部,飯いく部,ゴルフ部,ボドゲ部,料理部,散歩部,ダーツ部,ゲーム部,ハロプロ部) 等

■休日・休暇
・年間休日日数:124日
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社初日3日・入社半年後10日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・産前産後休暇
・育児休業(男性社員の取得実績あり)
・介護休暇 等
応募資格

【必須(MUST)】

- バックエンドのリードエンジニアとしてメンバーや開発を牽引したご経験(言語は問わない)
- なんらかのAIを業務に活用した経験
- プロダクトの品質にこだわれる方


【歓迎(WANT)】

- EMまたはTechLeadとしてのチーム運営3年以上(5名以上規模)
- マイクロサービス設計・運用経験、クラウドインフラ(AWS/GCP等)経験
- 技術発信・コミュニティ活動の経験
- AI技術への興味・学習経験(チュートリアル〜1年程度の実践経験歓迎)

- AI領域への強い興味関心がある
- 整っていない環境でも自ら物事を前に進められる
- 数字と顧客価値の両立を楽しみ、学習を継続できる
- プロダクト戦略の立案と実行を一貫してリードできる
- 変化を楽しみ、仮説検証を高速で回せる
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/08
求人番号 6295516

採用企業情報

株式会社Algoage
  • 株式会社Algoage
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 会社概要

    【会社概要】
    Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって2018年に創設されたスタートアップです。「次の当たり前を生み出す」ことをミッションとし、優秀な仲間たちと力を合わせ、より多くの人々の生活を変える未来を目指しております。
    2020年には合同会社DMM.com(以下、DMM)と資本業務提携を結び、DMMグループの安定した資金力と豊富なアセット、スタートアップならではの自由度やスピード感の両方を併せ持つ唯一無二の経営環境となっています。

    【事業内容】
    ◎『DMMチャットブーストCVを主軸に事業展開
    「次の当たり前を生み出す」をミッションに掲げ、事業創造会社としてAIを活用したソリューション提供や事業開発を行っています。

    ■ ミッション実現の第一歩
    「誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける」をビジョンに掲げ、『DMMチャットブースト』事業を立ち上げました。本事業では、消費者のニーズを把握し、最適な意思決定を後押しするチャットボットの設計から開発・運用を一気通貫で提供しています。

    ■ 市場規模と成長
    グローバルに急成長が見込まれる「Conversational Commerce(対話型コマース)」市場では、2021年時点で4兆円だった市場規模が、2025年には30兆円超に拡大する見込みです。『DMMチャットブースト』はリリースから好調にシェアを拡大し、1年目でPMFを達成しARR1億円を突破、2年目でさらに3倍の成長を達成しており、今後も更なる成長が期待されています。

    ■ 事業創造会社としての挑戦
    Algoageは、DMMグループの投資体制とアセット、スタートアップとしての裁量とスピード感を併せ持つ特異な立場にあり、事業づくりに集中できる環境が整っています。実際に現在も生成AI 研修事業やその他複数の新規事業を開発・展開しております。今後も「最速で事業を伸ばすために真に必要なこと」を追求し、事業創りに挑戦していきます。

    【代表プロフィール】
    東京大学及び同大学院にてAI分野の研究に従事。卒業後は戦略コンサルティングファームのドリームインキュベータに就職し、大手企業の新規事業戦略策定・実行支援に関する様々な案件に取り組んでいました。
    現在はAlgoageのCEOとして主力事業の「DMMチャットブーストCV」に加え、新規事業の推進にも注力し、DMMグループ内でのスタートアップという潤沢なリソースと裁量スピードを両立できるユニークなポジションを生かし、事業創造会社を目指しています。

    【働く環境について】
    ■福利厚生
    -フルフレックスタイム可(標準労働時間1日8時間)
    -リモートワーク可(フルリモート可・地方在住可)
    -社会保険完備(健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険) 等
    -副業・兼業可
    -私服勤務可
    -備品/書籍貸出制度
    -慶弔金(弔慰金,結婚祝金,出産祝金,出産手当金)
    -各種表彰制度
    -各種勉強会・合宿実施
    -研修制度(オンボディング,研修,1on1,メンター制度)
    -All Hands MTG(月1で全社MTGを開催)
    -クラブ活動(サウナ部,ネコ部,飯いく部,ゴルフ部,ボドゲ部,料理部,散歩部,ダーツ部,ゲーム部,ハロプロ部)

    ■休暇休日
    -年間休日日数:124日
    -完全週休2日制(土日祝)
    -有給休暇(入社初日3日・入社半年後7日付与)
    -夏季休暇(3日)
    -年末年始休暇
    -特別休暇(慶弔休暇, 結婚休暇, 出産休暇, 産前産後休暇, 育児休業, 介護休暇)

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