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| 部署・役職名 | IT － グループ機能（調達、財務、法務/コンプライアンス）MG |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | ITグループの一部門を統括し、調達・財務・法務/コンプライアンス領域に特化した運用の高度化とデジタル変革を推進します。各分野のITシステムをビジネス目標に沿って最適化する戦略を策定・実行します。効率性・リスク管理・コンプライアンスの向上に資する革新的ソリューションの開発と導入を主導します。他部門チームと連携し、システム統合を円滑に実施するとともに、コアビジネス機能を支えます。リソース・スケジュール・予算を適切に管理し、重要プロジェクトを確実に達成します。部門内にイノベーションと継続的改善の文化を醸成し、チームワークを促進します。先進技術の導入を通じてビジネス能力を強化し、競争優位の維持に貢献します。ステークホルダーとの協議において当部門を代表し、プロジェクト進捗状況と戦略的示唆を適切に共有します。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：有（6ヶ月） 勤務時間：8:00－17:00 フレックスタイム制 ※コアタイム無し リモートワーク可 休日：完全週休2日制（土日）祝祭日（会社カレンダーに準ずる）、年間休日122日（年末年始、5月、8月に大型連休） 残業：有（平均残業時間28.1時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 調達/財務/法務・コンプライアンスシステム領域に特化したITリーダーシップ職での5年以上の実務経験（必須）、IT/経営管理または関連分野の学士号、部門横断的ITチームの統括とエンタープライズレベルのソリューション提供実績、複雑な環境下でのITイニシアチブ確立実績、優れたコミュニケーション能力/コンプライアンス管理能力/ステークホルダー調整能力、規制フレームワークおよびデジタルトランスフォーメーション戦略への精通を要件とします。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/08 |
| 求人番号 | 6295450 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
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