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【院長候補｜年収1500万以上可能｜9億円助成金獲得プロジェクト推進中】医師｜9年連続で事業成長を続けている医療法人
年収：800万 ～ 1800万
採用企業案件
医療法人医王寺会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【院長候補｜年収1500万以上可能｜9億円助成金獲得プロジェクト推進中】医師｜9年連続で事業成長を続けている医療法人 |
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【会社概要について】 三重県松阪市にて「最期まで笑顔で生きられる街を創る」という理念のもと、地域医療を支える「医療法人医王寺会」です。 休日や夜間帯の診療を行う「いおうじ応急クリニック（外科・内科・小児科）」を中核に、訪問診療、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所を展開。 「病気を治す」ことだけでなく「心に寄り添い幸福でいられること」を大切にし、医師・看護師・介護職・事務職など多職種が垣根なく連携する、風通しの良い組織風土が特徴です。 【募集背景】 現在、当法人は今後事業規模を3～5倍程度へ拡大する計画を持っています。 組織が急成長する中で、経営の要となる医師の強化が急務となっています。 将来的な院長候補として、法人の成長を力強く支え、共に組織を創り上げてくださる増員募集を行います。 【仕事内容】 訪問診療、および希望により応急外来（内科・外科・小児科の一次救急） ※「訪問診療のみ」の勤務も可能です。 【業務詳細】 ■訪問診療 ・居宅や施設への定期的な訪問診療（慢性疾患の管理、お看取りなど） ・訪問件数目安：居宅のみの場合1日10～13名、施設のみの場合1日30～50名程度 ※必ず「診療コーディネーター」が同行し、運転・準備・申し送りなどの業務をサポートするため、診療に集中できます。 ※院長や先輩医師による同行研修があり、未経験でも安心してスタートできます。 ■応急外来（希望者のみ） ・夜間 ・休日における内科 ・外科 ・小児科の一次救急対応 ・トリアージ後の診察、処置（縫合など）、二次救急への紹介判断 ※小児科対応は3歳以上が必須ですが、未経験の場合は院長がサポートします。 【組織構成】 院長をはじめ、常勤・非常勤医師が在籍。診療コーディネーター、看護師、医療事務、リハビリ職など多職種と密に連携を取りながらチーム医療を実践しています。 【求人の魅力】 ◎「柔軟な働き方」と「高水準な待遇」 週3日勤務から相談可能で、オンコールや当直の有無もライフステージに合わせて選択できます。 また、訪問件数に応じたインセンティブ制度（0～700万円程度）があり、頑張りがダイレクトに報酬に反映されます。 ◎「訪問診療未経験でも安心のサポート体制」 入職後は院長や先輩医師が同行し、診療の流れやノウハウを丁寧に引き継ぎます。 診療コーディネーターが常時サポートするため、車の運転や事務作業の負担がなく、医師としての業務に専念できます。 ◎「将来の開業支援」 将来的に開業を目指す医師には、3年以上の勤務を条件に、経営ノウハウ（経理、人事、労務、資金調達など）を惜しみなく提供し、独立を支援します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（常勤） ※試用期間なし 【勤務地】 いおうじ応急クリニック 三重県松阪市立野町200 ※マイカー通勤可 ※訪問エリアは松阪市および周辺地域 【勤務時間】 シフト制（週3日～勤務可） 【訪問診療】 月～土 9:00～18:00（休憩60分） 【外来診療】（希望者のみ） ・火・金：18:30～翌8:30 ・木：11:15～20:30 ・日祝：8:30～20:30 ※当直・オンコールの有無は選択可能です。 【給与】 ■週3日勤務：年収 800万円 ～ 1,200万円 ＋ インセンティブ（0～300万円） ■週4日勤務：年収 1,100万円 ～ 1,500万円 ＋ インセンティブ（0～500万円） ■週5日勤務：年収 1,400万円 ～ 1,800万円 ＋ インセンティブ（0～700万円） ※上記は卒後5年目以上の場合のモデル年収です。 ※夜勤・オンコール手当は別途支給されます。 【想定年収】 上記給与に加え、インセンティブや各種手当を含めると、さらに高水準な年収が可能です。 【昇給 / 賞与】 昇給：あり 賞与：あり（業績による） 【休日 / 休暇制度】 シフト制（勤務日数による） ・年次有給休暇（学会参加などでの取得も推奨） ・リフレッシュ休暇（年間3日～5日） ・育児休暇、介護休暇など ※学会参加のための休暇調整も可能です。 【諸手当】 ・インセンティブ手当（訪問件数等に応じた成果報酬） ・オンコール手当 ・夜勤手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・引っ越し手当 ・赴任手当（靴手当など） ・年末年始手当、GW手当、お盆手当 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・学会参加費補助（規定あり） ・開業支援制度（勤続3年以上） ・車通勤可（駐車場あり） 【保険】 医師国保または健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 ・院長同行研修（OJT） ・外部研修 ・学会参加支援 ・開業支援プログラム（経営、労務、マーケティング等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・医師免許取得済の方※初期研修修了者 【歓迎（WANT）】 ・訪問診療未経験の方も歓迎・将来開業を目指している方 ・内科、外科、小児科いずれかの経験がある方（救急対応ができれば尚可） ・チーム医療を大切にできる方 【求める人物像】 ・患者様やご家族の「心」に寄り添える方 ・多職種スタッフとリスペクトを持って連携できる方 ・新しいことにチャレンジし、地域医療を変えていきたいという熱意のある方 ※見学のみの対応も可能ですので、まずはクリニックの雰囲気を見に来てください。 ※遠方からの転居を伴う場合も、引っ越し手当などでサポートします。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6295448 |
採用企業情報
- 医療法人医王寺会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】良雪 雅
【本社所在地】三重県松阪市立野町200
【診療科目】内科・外科・小児科・訪問診療
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