転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 開発 － マネージャー_トラック開発 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
このチームは、共通コンポーネントの一連の開発を担当し当社社内の担当者と連携して業務を行います。 仕事内容 チームは、当社の共同開発担当窓口です。開発においては、当社の要望を実現するための要件定義と開発依頼を行います。また、開発サンプルの受領、当社のエンジニアリングチームとの連携によるベンチ検証および実車検証の実施、チームへのフィードバックを行います。チームと連携し、課題の追跡にも注力します。チームから完成した成果物を受け取ります。認証試験中は、必要なやり取りを行い、認証取得に貢献します。生産開始後はチームと市場課題を共有し、解決に取り組みます。 本ポジションは、インド拠点の一般的な技術サポートを担当します |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：有（6ヶ月） 勤務時間：8:00－17:00 フレックスタイム制 ※コアタイム無し リモートワーク可 休日：完全週休2日制（土日）祝祭日（会社カレンダーに準ずる）、年間休日122日（年末年始、5月、8月に大型連休） 残業：有（平均残業時間28.1時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 業務経験・知識・ソフトウェアおよび電子工学分野で3年以上の実務経験を持つエンジニア。 ・工学の学士号を取得し、ソフトウェアと電子工学の両分野における深い理解を有する。 ・チームリーダーとしての経験があり、社内外のステークホルダーとの円滑な連携を得意とする。 ・優れたコミュニケーション能力、人間関係構築力、組織運営能力を備えている。 ・独立してもチームの一員としても高い成果を上げることができる。 ■ 語学 日本語：ビジネスレベル以上 英語：ビジネスレベル以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6295102 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー
-
- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です