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| 部署・役職名 | 【豊田鉄工/製造技術】自動車の未来を支える”骨格部品”のスペシャリスト募集!グローバルに活躍するチャンスあり! |
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| 仕事内容 |
【部門ミッション】 私たちは、自動車の「骨格部品」を専門とするプレスメーカーとして、1946年の創業以来、日本のモノづくりを支えてきました。変革期を迎える自動車業界において、高品質かつ高効率な生産体制を追求し、未来のクルマ社会に貢献することが私たちのミッションです。最先端の生産技術を駆使し、持続可能な社会の実現とグローバル展開を加速させるための基盤を構築しています。 【募集背景】 当社は、電動化や自動運転など、自動車業界の転換期を新たな成長の機会と捉え、 次世代の自動車に求められる高機能・高品質な骨格部品の生産体制を強化しています。 未来のモノづくりを牽引し、当社のグローバル展開を共に加速させてくれる生産技術の新たな仲間を求めています。 【業務内容】 自動車のボディやシャシーを構成する骨格部品の製造技術業務をお任せします。 量産立ち上げから生産性向上、品質改善まで一貫して携わり、当社のモノづくりを最前線で支えていただきます。 具体的には以下の業務をお任せすることを想定しています。 ・自動車部品の生産ライン(プレス/溶接・組立)における生産準備、維持改善、工程管理 ・新規設備の導入計画、設計、立ち上げ、および既存設備の性能改善 ・トヨタ生産方式に基づいた効率的な生産体制の確立と実践 ・生産工程で発生する不具合の原因究明、データ分析による品質改善策の立案・実行 ・自動化・省力化に向けたロボットやPLCを活用したライン構築、導入推進 ・コスト削減、生産リードタイム短縮に向けた新工法開発や改善活動 ※経験3、4年後には3ヶ月間の海外出張やグローバルな生産拠点の技術指導や立ち上げにチャレンジする機会もあります。 【組織の構成】 ・所属組織のメンバー数:28名 ・平均年齢:32.2歳(20代後半~40代が中心となり、若手からベテランまでバランスの取れた構成です) ・中途入社比率:28.5%(多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、中途入社者もスムーズに馴染める環境です) 【職場の雰囲気】 ・チームワークを大切にする温かい風土があり、部署内では活発な情報共有が行われています。 ・問題発生時は部署全体で助け合う文化が根付いており、安心して業務に取り組めます。 ・社員の「改善したい」という意欲を会社が積極的に支援し、最新技術への投資も惜しみません。 【ポジションの魅力】 ・<自動車産業の未来を創る> 世界中の自動車を支える「骨格部品」の生産技術を最前線でリードするやりがいのあるポジションです。 ・<最先端技術への挑戦> 自動化、IoT、AIなど最新技術を積極的に導入し、次世代のモノづくりを自らチャレンジしていくことが可能です。 ・<グローバルな活躍の場> 3、4年後には3ヶ月間の海外出張を通じて、海外拠点の生産立ち上げや技術指導に携わり、世界を舞台に活躍できる環境です。 ・<裁量と成長> 若手でも大きな裁量を与えられ、自らのアイデアを形にする機会が豊富にあります。 ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積み、生産技術のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【入社後のキャリアパス】 当社では、長期的な視点でのキャリア形成を支援しています。 入社後はOJTや各種研修を通じて業務習得をサポート。将来的には、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ・生産部門におけるジョブローテーションを通じて、プレス、溶接、組立といった幅広い工程の経験を積み、生産技術のスペシャリスト ・リーダー職、マネージャー職として組織を牽引し、技術とマネジメントの両面での活躍 ・海外駐在や海外プロジェクトへの参画を通じて、グローバルな視点を持つ技術者としての成長 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(試用期間6ヶ月/条件変更なし) 【勤務時間】 8:00~17:00(休憩60分) ※時間外労働あり 【勤務地】 本社工場(愛知県豊田市) 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅 【昇給】 ・年1回(毎年4月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月) ※2024年度実績5.7か月分 【年間休日/休暇制度】 ・年間121日(土日、GW/夏期休暇/年末年始 各9日程度) ・年間有給休暇0日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数) 【制度】 ・制度:食事補助、財形貯蓄、産休・育休制度、時短勤務制度、介護休業等 ・寮社宅:独身寮(県外者/28歳までの単身者) ・退職金制度:退職一時金/企業型確定拠出年金/確定給付企業年金 ・労働組合:全トヨタ労働組合連合会 ・その他:トヨタ車購入貸付金、各クラブ(野球、フットサル等)、各種レクリエーション行事等 ・家族手当:扶養家族1人目19,500円、2人目以降7,500円 ・福利厚生制度(最大46,000ポイント/年が支給され、 1ポイント= 1円として旅行や車両維持費など選択して使用できる制度) 【保険】 ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 【教育制度・資格補助】 ・階層別教育(統計的品質管理基礎、担当職特別研修、指導職特別研修、基幹職研修) ・自己啓発(語学教室等) ・国家技能検定(製図等) ・専門教育(社外講習等への参加)等 【定年】 ・60歳(再雇用制度あり) 【喫煙環境】 ・敷地内禁煙(完全禁煙:喫煙場所なし) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・理系大学(高専・大学・大学院)をご卒業の方で、材料力学、電気工学、機械工学など基礎知識をお持ちの方・生産技術の実務経験を3年以上お持ちの方 ・生産ラインの工程設計、設備導入、立ち上げ、または改善活動の経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■プレス技術係・金型設計や製作経験 ・プレス機の操作経験 ■組立技術係 ・ロボットティーチング、PLC(キーエンス、オムロン、パナソニック等)、シーケンス制御に関する知識や実務経験 ・ビジョンセンサー(検査装置)の操作経験や導入経験 ・溶接(アーク溶接、スポット溶接等)に関する知識や実務経験 <求める人物像> ・現状維持ではなく、積極的に課題を見つけ、改善提案・実行することで、モノづくりをより良くしていきたい方 ・自動化、デジタル化への関心が高く、新しい技術や知識を積極的に吸収する意欲のある方 ・チームで目標達成に向けて協力し、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・将来的にグローバルな舞台で活躍し、当社の技術力を世界に広めたいという熱意をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6295090 |
採用企業情報
- 豊田鉄工株式会社
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- 資本金2,223百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】坂元 康彦
【資本金】22億2,300万円
【売上高】連結:5,346億円 単独:1,079億円(2025年3月期)
【従業員数】連結:15,861名 単独:2,590名(2025年3月末時点)
【本社所在地】愛知県豊田市細谷町4丁目50
【その他事業所】愛知
【事業内容】
■自動車部品製造
■プレス・樹脂金型、溶接設備設計製作 他
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