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| 部署・役職名 | 【研究開発】知財戦略×研究開発で事業を推進するポジション/世界シェア90%/プライム上場グループ/賞与実績8か月分 |
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| 仕事内容 |
1989年の創業以来、スマートフォン、ノートPCならびにTV等のディスプレイに欠かせない フレキシブルプリント配線基板用ソルダーレジストの開発・製造・販売を手掛けている当社。 研究開発技術の高さ、顧客へのニーズ対応、技術サポートにより、 この分野で世界シェア率90%という圧倒的な水準を誇っています。 この安定した基盤のもと、当社は今、「二本目の柱」となる新規事業の創出に注力しています。 2024年10月より日産化学グループの一員となり、新たなスタートを切りました。 現在はこれまで強みであった研究開発力に加え、知的財産に関する機能強化をすることで、 既存事業の利益安定化と新規事業の推進を目指しております。 今回は研究開発経験を軸にしながら、「特許・知財に関するスキルを育みたい」 そんな志向をお持ちの方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。 ≪point≫ ◎世界的に有名な企業との取引が多く、身近な製品の開発に携わることが可能 ◎世界シェアは90%/プライム上場グループ/20年間黒字経営と安定した企業基盤 ◎リモート勤務応相談・残業は全社平均月5時間程度とプライベートも大切にできる環境 ◎賞与8.0ヶ月支給(昨年度実績)や家族手当、資格取得支援など待遇・福利厚生はバツグン ◎研究開発を軸に、既存・新規事業の知財戦略を通じて事業づくりや戦略に近い視点を自然に学べるキャリア形成が可能 ≪具体的には≫ ・電子材料の開発テーマ立案、材料設計、性能評価 ・パネルメーカーの技術課題の抽出と材料開発 ・新規製品の企画立案・開発 ・開発プロセスにおける特許調査・出願に必要な情報整理(入社後OJTで学べます) ・親会社知財部門との連携による、研究成果の権利化サポート ※知財業務の経験は不問です。まずは開発主担当として研究を深めていただき、 並行して『知財関連業務』を学べる仕組みがあります。 ≪裁量権は大きく、自律性にお任せ≫ 年功序列ではなく、経験や能力、成果を評価する当社。 入社年数や年齢にかかわらず意見や改善案などを発信できる環境です。 例えば... 入社半年の社員からの発案で多くの人を巻き込み会社制度の改革プロジェクトがスタート、 その他にもメイン製品の改良プロジェクトの主担当として2年目の社員が活躍するなど ご自身のこれまでの経験や、取り組みを存分に発信していただけます! ≪ポジションの魅力≫ 自社内で研究開発を完結しているため、材料設計から評価まで一連の工程に関わることができます。 また研究成果の権利化に関わる機会もあり、日産化学グループの知財部門と連携しながら特許実務の理解をさらに深められる環境です。 開発と知財の両面から専門性を広げられる点は、大きな魅力の一つです。 ≪就業環境・配属後の流れ≫ 配属先の研究部はコアメンバー8名で構成されております。 研究棟は2020年12月竣工、2021年1月より稼働中の新しい施設であり、 世界品質を実現するための充実した設備を存分に活用いただくことが可能です。 研究設備の充実は当社の大きな魅力。自由に活用でき、スキルアップにつながる環境です。 ≪リモート勤務可能≫ 研究職の月平均残業時間は20時間以内にとどまっています。 新製品開発や試作品のリリース日に合わせるため残業自体は発生するものの、 プライベートと両立しやすい環境を整えています。 <東証プライム上場グループ> 2024年10月より日産化学株式会社のグループの一員となりました。 化学品事業や機能性材料事業を展開する同社との協業により 今後ますますの発展を目指してまいります。 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員(期間の定め:無) ・試用期間あり:3ヶ月(同条件) <給与> ・月給制 ・昇給有 ・残業手当有 ・賞与:昨年度実績8.0ヶ月 <モデル年収例> ・30代後半 800万円~950万円(入社3年目) ・40代前半(管理職) 1,000万円~(入社1~4年目) <勤務地> ・東京都八王子市弐分方町370-1 ・勤務地最寄駅:JR中央線/西八王子駅 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・変更の範囲:会社の定める事業所 ・転勤無 <勤務時間> ・8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分) ・休憩時間:75分 ・時間外労働有無:有 ・時短勤務:相談可 ・残業:全社平均5時間/月 <休日・休暇> ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・創立記念日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇(試用期間後に入社月に応じて付与) <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・通勤手当:会社規定に基づき支給、車通勤可・ガソリン代支給有 ・家族手当:扶養家族1名あたり月5,000円 ・住宅手当:マイホーム取得補助月4,000円 ・引っ越し手当補助:最大10万円(実費)※ハイシーズンは応相談 ・退職金制度 ・資格取得奨励制度 ・キャリア研修 ・在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用) ・セカンドライフ積立(年金補助)月3,000円 ・在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 有機・高分子系の開発職のご経験【歓迎(WANT)】 ・下記いずれかの業務経験(複数保有尚可)1.高分子設計 2.合成技術 3.材料力学 4.配合技術 5.レオロジー 6.特許業務 7.分析技術 8.構造解析技術 9.知的財産業務 ・電子材料分野経験者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み 新規事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/13 |
| 求人番号 | 6294995 |
採用企業情報
- 日本ポリテック株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 化学・石油
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会社概要
【設立】1989年7月29日
【代表者】遠藤 秀幸
【資本金】1,000万円
【従業員数】60名(2024年11月現在)
【本社所在地】東京都八王子市弐分方町370-1
【事業内容】電子化学材料製造販売
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