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| 部署・役職名 | 【池袋】法務担当(光通信グループ|自社法務立ち上げ) |
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| 仕事内容 |
会社の成長を支える即戦力となるスペシャリストを募集しています。 親会社である光通信の法務部とも連携をしながら、契約書の作成や法律相談を通じてM&A・投資支援などの最前線に携わっていただきます。 ■職務内容 ・契約相談への対応 ・契約書などの法的書面の作成、審査、契約書雛形の整備 ・法的スキームの構築 ・各種関連法令の確認 ・法務相談への対応 ・M&A対応(上記各種対応における交渉支援・交渉同席を含む)など ■研修制度: 入社後は、親会社である光通信の法務部にて、実務研修を受けていただきます。 ■配属先:法務部門 親会社に集約されておりましたが、この度株式会社HBDにて新設することとなりました。 ■当社について 当社は東証プライム上場企業である株式会社 光通信の連結子会社です。 時価総額約1.4兆円規模の光通信グループの豊富な資源、経験、実績を活かし、M&A業務、ファイナンス業務、ベンチャー投資業務などを執り行っております。 事業内容: ・M&A(企業または事業の買収、売却) ・MBO支援 ・関連会社への資金調達支援、ファイナンス支援 ・ベンチャー投資、IPO支援 ・学生、若手社会人の起業支援 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間6ヶ月(待遇変更なし) ■勤務地 株式会社HBD 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル ※JR池袋駅メトロポリタン口より徒歩1分 ※各線池袋駅西口より徒歩3分 ■勤務時間 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■給与 月給制:333,000円~483,000円 ※初年度想定年収:6,000,000円〜8,000.000円 ※ご経歴・スキル次第ではこちら以上のオファーも見据えております。 昇給:年1回 賞与:年1回 ■休日 完全週休2日制(土日) 祝日 慶弔休暇 産前/産後休暇 介護休暇 有給休暇(入社後6ヵ月経過0で10日付与) ■諸手当 通勤手当:上限:20,000円/月 残業手当 ■福利厚生/制度 社会保険:各種社会保険完備 独立支援制度/起業支援金 将来的な会社経営を目指す従業員へのキャリア支援だけではなく、優れた事業内容をお持ちの方への出資を通じた支援など、様々な方への支援の実績あり(経営者輩出実績100名以上) 各種手当:残業手当、慶弔金、結婚祝い金 定期健康診断 インフルエンザ予防接種助成金 グループ内フリーエージェント制度 福利厚生サービス「CLARiS」 各種達成金、インセンティブ(業績、成績に応じて支給) 持ち株奨励金:光通信グループでは、福利厚生の一環として、従業員持株会制度を設けています。20%の奨励金を付与しており、国内トップクラスに従業員持株会に注力しております。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業法務部での実務経験・事業会社での契約書作成や、リーガルチェックなどの経験 【歓迎(WANT)】 ・社内外の積極的なコミュニケーション能力・M&Aの実務経験がある方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6294412 |
採用企業情報
- 株式会社HBD
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月日】2000年6月6日
【代表者】鮑 俊
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都豊島区西池袋一丁目4番10号
【事業内容】
■販路開拓支援事業
■ファイナンス支援事業
■商品開発支援事業
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