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【正社員】労務（人事部）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【正社員】労務（人事部）
職種	労務・給与
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。各施策の推進を担っていただきます。【具体的な業務内容】・労務業務対応給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整などを中心に、労務管理業務全般・法令・規程対応法改正への対応や、社内規程の見直し・整備・業務の効率化 AI活用や業務のデジタル化、ダッシュボード構築などによる業務の効率化・健康経営の推進社員の心身の健康を支えるための施策を推進し、企業としての健康経営を強化・事業全体との連携経営層や他部署と連携し、労務施策を事業の成長に活かす【本ポジションの魅力】・社会的インパクトのある仕事暗号資産業界の成長を支え、労務の品質向上が会社の信頼性に直結します。・成長の余地が大きい急成長中の企業で、業務フローの整備や業務自動化を進めるチャンスがあります。・経営視点の習得経営層や事業責任者と近い距離で仕事を進めることで、経営視点や事業視点も身につけることができます。【チーム構成】・人事部長・労務メンバー：3名
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 450〜720万円 ■給与条件年俸構成：月額（みなし残業40H分含む）×12ヶ月賞与：業績連動型賞与有り（最大年2回、年俸とは別途支給）給与改定：有り（最大年2回）【勤務地】 150-6227 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー２７階各線「渋谷」駅徒歩6分、京王井の頭線「神泉」駅徒歩3分【勤務時間】フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④週3日出社/週2リモート【休日】年間休日：121日完全週休2日制（土・日）【祝日】年末年始休暇（12/31～1/3）有給休暇（入社後3ヶ月以降～　初年度10日付与　最大20日）リフレッシュ休暇5日産前産後の休業育児休暇及び生理休暇特別休暇（会社が認める日数としている）その他（慶弔休暇・介護休暇）【福利厚生】通勤交通費（出勤日数分を実費支給）時間外手当（40H超過分）※参考：平均月間残業時間15h程度住宅補助手当（一定基準を満たした方）在宅勤務手当（1日500円、月間最大5000円まで）書籍購入・セミナー代補助（月間最大5000円まで）待機手当（夜間対応がある部門のみ）業績連動賞与制度（最大年二回支給）試用期間：原則あり（3ヶ月）【加入保険】社保完備（健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険）
応募資格	【必須（MUST）】事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 3年以上【歓迎（WANT）】・仕組み作りや改善業務の経験がある方・人事業務一連に精通している方・社労士資格をお持ちの方・タスクマネジメント、推進力を強みとする方・創造的な問題解決ができる方中長期的な視点で構造改革に取り組める方・オーナーシップを持って事業推進できる方自らの役割に責任を持ち、事業の成長を牽引する意欲がある方・部門間の連携を強化できる方異なるバックグラウンドを持つメンバーと協力し、課題解決をリードできる方・柔軟な対応力がある方急速に変化する業界において、柔軟に対応し、成果を上げられる方・新しい技術・プロダクトへの興味関心がある方業界や技術の変化に柔軟に対応し、最新の技術やプロダクトに対する好奇心を持ち、積極的に取り入れられる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上 20代管理職実績ありシェアトップクラスストックオプション制度あり産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり社内ベンチャー制度ありマネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/08
求人番号	6293946

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コインチェック株式会社

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