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| 部署・役職名 | 商品・経営戦略 － コラボレーションオフィサー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
リエゾンオフィサーは、日本のリエゾンオフィスとドイツおよびその他の海外拠点との間の主要な連絡窓口として機能します。このポジションは、円滑なコミュニケーションの促進、活動の調整、効果的な連携の確保において重要な役割を果たします。 主な職務内容： •日本オフィスとドイツ本社またはパートナー（主にパワートレインおよび技術関連分野）との間の主要なコミュニケーションチャネルとして対応する •両国の関係者が関与する会議、訪問、共同プロジェクトの調整を行う •国境を越えたプロジェクトの実行支援および関連するロードマップや資金面の調整をサポートする •既存の契約枠組みや知的財産に関する責任について、必要に応じて見直し・対応を行う •日本およびドイツにおける地域動向をモニタリングし、関係チームに定期的に情報を提供する •文書および会話の翻訳・通訳（日英間、ドイツ語ができれば尚可） •現地の法規制および社内ポリシーの遵守を確保する •文書作成、報告、エスカレーション、ロジスティクスなどの管理業務を支援する |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：有（6ヶ月） 勤務時間：8:00－17:00 フレックスタイム制 ※コアタイム無し リモートワーク可 休日：完全週休2日制（土日）祝祭日（会社カレンダーに準ずる）、年間休日122日（年末年始、5月、8月に大型連休） 残業：有（平均残業時間28.1時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ 業務経験・知識•経営学、国際関係、工学、または関連分野における学士号を有すること •リエゾン業務、調整業務、または管理業務における実務経験 •日本語：母国語レベル、英語：ビジネスレベル（ドイツ語スキルがあれば尚可） •優れたコミュニケーション能力および対人スキル •高い組織力とマルチタスク能力 •日本およびドイツのビジネス環境に関する理解 歓迎スキル： •自動車業界（OEM、サプライヤー、関連サービスなど）での経験 •異文化対応力および国際チームでの業務経験 •プロジェクトマネジメントツールおよび手法に関する知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/08 |
| 求人番号 | 6293905 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
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