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| 部署・役職名 | 【新規セールス組織立ち上げメンバー】本部長直下PJT_ビジネス（HRセールス本部）_東京（田町） |
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| 仕事内容 |
募集背景 当社では、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに、業務や組織のあり方を進化させる様々なソリューションを提供してきました。 現在、本部長直下で進行中の新規事業戦略に関するプロジェクトにて、営業組織の立ち上げを推進しています。 社会的意義の高いテーマに取り組むプロダクトであり、提供価値の正しい理解と本質的な提案力が求められる領域です。 このフェーズでは、単なる営業活動にとどまらず、営業戦略の構築・仕組み化・チームビルディングまで含めて担っていただける立ち上げ初期メンバーを募集します。 業務内容 本部長直下PJTでの営業組織立ち上げ、および提案営業活動 顧客の事業課題・業務課題のヒアリングとソリューション提案 社内関係部門（マーケティング・プロダクト・CS等）との連携による価値提供 顧客との関係性構築を通じたサービス活用の最大化支援 組織フェーズに応じた営業戦略や施策立案の推進 チームづくりやメンバー育成、将来的なマネジメントにも関与可能 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件以下いずれか1つ以上のご経験3年以上 無形商材（SaaS、IT、HRなど）の法人営業経験 顧客の経営・組織課題に向き合う提案営業の経験 組織マネジメントや採用責任者など、人や組織に関わる実務経験 人材業界などでの提案型営業経験（RA／CA問わず） 歓迎要件 新規事業・新規営業組織の立ち上げ経験 SaaSプロダクトの営業経験（特に中堅〜大手企業向け） プロダクト改善や企画に関与した経験 従業員規模1,000名以上の企業への営業経験 求める人物像 顧客や社会に対して、本質的な価値提供をしたい方 組織やビジネスの立ち上げフェーズにワクワクできる方 仮説思考で仕組みづくり・改善に主体的に取り組める方 経営や責任者と対話し、課題の構造化と提案に興味がある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/08 |
| 求人番号 | 6293734 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 日系大手事業会社を中心に、SIerやコンサルティングファームと幅広くご紹介可能です。 常に様々な企業と接点を持ち中途採用市場の情報を更新し続けており、社内においてはIT/デジタル領域の知識を活かし他社員へのアドバイスもしております。お悩みの方はお気軽に私までご連絡下さいませ。
- (2025/06/06)
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