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| 部署・役職名 | M＆A・戦略投資（プロジェクトリーダー）【Corporate Development室】 |
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| 仕事内容 |
当社全社における中期的な成長戦略立案、M＆Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進する役割を担っていただきます。 投資銀行・大手銀行・外資系コンサル出身のチームメンバーとともに当社の継続的な高成長を担うM＆Aプロジェクトのリーダーとして、よりよい社会に向けたインパクトのあるM＆Aを手掛けてみませんか ■お任せしたい業務 当部門は当社全社のM＆A活動において、戦略立案からソーシング、Execution、PMIまで一貫してリードする責任を担っています。 （M＆A対象領域：人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、新規領域、海外領域） ▽成長戦略の企画立案・ソーシング ・全社のM＆A戦略及び出資戦略の立案、 M＆A対象企業の探索、提案ストーリー立案、アプローチ 等 ▽Execution ・企業価値算定、デューディリジェンス 、契約書の作成、条件交渉 等 ▽PMI （Post Merger Integration） ・PMI計画の策定、PMIプロジェクトの統括、バリューアップ施策の検討・実行 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・下記いずれかのご経験のある方（目安3年以上） － 事業会社でのFP＆A/子会社管理/PMIのご経験 － 投資銀行やFAS、PEファンドでのM＆AやPMIのご経験 － コンサルティングファームでの業務経験 － スタートアップのCFOのご経験 － 監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験 応募資格（歓迎） ・ビジネスレベルの英語力（下記のいずれかをお持ちであること、あるいは下記に準ずる英語力） － 英語での業務使用経験（メール・会議への参加両方） － TOEIC 900点以上 － TOEFL 100点以上 ・クロスボーダーM＆Aのソーシング、エグゼキューション、交渉の経験 ・100名以上の会社の経営企画部・財務部でのFP＆Aの実務経験 ・戦略コンサルティングの経験 ・PEファンドでの投資・PMI経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/08 |
| 求人番号 | 6293682 |
採用企業情報
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