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| 部署・役職名 | 【営業企画・マーケティング戦略】事業成長を加速させる戦略ポジション(東京)|楽楽シリーズ【国内トップクラスシェアのSaaS企業/東証プライム上場】 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 弊社は「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」をミッションに、 累計導入社数トップクラスのプロダクトをはじめ、業務効率化を支えるSaaSを自社開発・提供しています。 現在、当社は「日本を代表する企業になる(=時価総額トップ100)」という長期ビジョンの実現に向け、 事業成長の高速化と営業組織の高度化を同時に推進中です。 その中核となるのが、事業戦略・営業戦略・マーケティング戦略を横断して設計し、事業成長を“仕組みごと強くする”戦略企画ポジションです。 変化の大きいSaaS市場で必要な戦略をゼロから描き、 組織をアップデートし、成果に直結する取り組みを推進できる仲間を募集します。 ■ミッション 「顧客を起点に、事業成長を最短・最大化させる戦略を描き、実行まで牽引する」 市場・顧客の理解をもとに事業戦略を設計し、営業組織のボトルネックを特定し、業務プロセスや活動を最適化していきます。 マーケティング・営業・CSを横断し、GTM戦略を推進し、組織全体を巻き込み、成果が出るまで伴走します。 事業と現場をつなぎ、戦略を「決めて終わり」にせず、実行・検証・改善まで責任を持つポジションです。 ■仕事内容 事業部・営業部・マーケティング部を横断し、戦略立案から推進まで一貫して担当いただきます。 現在、営業戦略としてより実行部隊に近しく取り組んでいただくポジションと、 マーケティング全般の事業戦略・立案を通して事業部のトップライン向上にコミットいただくポジション双方で募集しております。 ご経験や適性に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。 <具体的な業務内容>※ポジションによって主ミッションが異なります ・市場・顧客理解を起点とした事業戦略立案 ー顧客インタビュー/定量調査による顧客インサイト分析 ー伸ばすべき市場・ターゲットの選定 ー弊社主力シリーズ各商材の事業戦略・GTM戦略策定 ー競合・AI動向を踏まえたホワイトスペースの探索 ・営業戦略・営業プロセスの最適化 ー営業活動の可視化(稼働分析・受注データ分析) ー営業プロセスの標準化・改善(全国統一の型づくり) ー生産性向上施策(ノンコア削減・オンボーディング改善) ー営業ナレッジの体系化と共有スキーム構築 ・マーケティング戦略・プロモーション設計 ー新規リード獲得の戦略策定(ブランド・プロモーションと連携) ー顧客ペルソナ・カスタマージャーニーの設計 ー認知〜商談化のプロセス改善 ・戦略プロジェクトの推進(横断PJ) ー事業課題を解決する全社横断プロジェクトの企画・運営 ー事業部長・営業責任者と連携した施策実行 ーKPI設計/効果検証/改善サイクルのドライブ ■ポジションの魅力 ・事業の“意思決定の中心”で戦略を描ける プロダクト・営業・マーケを横断し、「どの市場を攻め、どう勝つか」**を自らの手で設計できます。 ・仮説検証を高速に回し、「戦略を成果に変える経験」が積める 国内SaaSをリードする弊社だからこその豊富なリード、CM、強い認知、データ基盤を活用し、PDCAを高速回転できます。 ・最先端のSaaS戦略を実践できる環境 顧客起点のGTM(AI時代のマーケ・営業戦略)や複数事業の横断戦略、 スケールフェーズならではの業務設計・組織設計に携わり、市場価値を大きく伸ばしていただけます。 ・経営層と近い距離で視座を高めらる 事業部長・執行役員と直接議論し、事業全体を俯瞰しながら意思決定の一端を担っていただけるため、 ビジネスパーソンとしての視座が一段と高まります。 ■配属組織: 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 マーケティング戦略部 ーマーケティング戦略企画課 ★ ー営業戦略企画課 ★ ※経験・志向により、★いずれかにてご提案させていただきます |
| 労働条件 |
【労働条件】 雇用形態:正社員 試用期間:有(6ヶ⽉) 【勤務時間】 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 時間外労働有無:有 平均残業時間:約20時間/月 ※シフト勤務制度あり 就業時間を前後1時間まで30分単位で変更できます。 例:8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 【手当】 ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当※管理職対象外 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 【休日】 ■完全週休二日(土日)・祝日 ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇(1人につき5日間/年) ■慶弔休暇 ■シックリーブ(5日間/年) ■時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可) ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有) 【福利厚生】 ■服装:オフィスカジュアル ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可) ■その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり) ・従業員持株会 ・在宅勤務制度(毎週水曜日) ・階層別研修 変更の範囲:会社の定める業務 ※最新の情報については採用サイトをご確認ください |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験・営業企画、営業戦略の経験 ・事業戦略、マーケティング(製品企画/サービス企画/事業企画)経験 ・新規事業や新サービス企画経験 【歓迎(WANT)】 ・SaaS/Webサービス領域での企画・戦略経験・顧客インサイトを踏まえたプロモーション戦略経験 ・営業/CS経験(顧客理解・現場理解がある方) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6293049 |
採用企業情報
- 株式会社ラクス
-
- 資本金378百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】2000年11月1日
【代表者】代表取締役 中村 崇則
【資本金】3億7,837万8,000円
【従業員数】連結:3,086人 単体:1,907人(2025年3月31日時点)
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
【その他事業所】東京、大阪、北海道、愛知、新潟、広島、福岡、静岡
【子会社】株式会社ラクスライトクラウド
株式会社ラクスパートナーズ
株式会社ラクスみらい
RAKUS Vietnam Co., Ltd.
【事業内容】
『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』
クラウドサービス(自社開発)を展開し、おかげ様でラクスグループのサービスは
クラウドサービス52,089社、レンタルサーバーサービス22,826社、合計74,915社(2021年3月末現在)のご契約を頂いております。
<当社について>
クラウドサービス事業(ラクス、ラクスライトクラウド)と ITソリューション事業(ラクスパートナーズ)を中心に
創業以来、実質無借金経営を続けてきました。
目的はIT技術を使って世の中の企業を強くする事。自社でクラウドサービスを開発し提供していますが、
単なるサービスではなく、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。
【代表プロフィール】
大学卒業後、日本電信電話(NTT)に入社。
1997年にNTT時代の同期とともに合資会社デジタルネットワークサービスを設立。無料メーリングリストサービスを展開。
2000年に積極的な事業展開を目指し、業務を引き継ぐ形で株式会社インフォキャストを設立。
2000年11月にITエンジニアの教育事業としてアイティーブーストを設立(2010年にラクスへ社名変更)。
2001年以降は本来高額な業務系システムを、クラウドを利用し低価格で提供することで多くの支持を集める。
クラウドサービスの導入実績は74,915社。設立以降25年連続で増収を達成するなど成長を続けている。
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