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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー（開発・AI本部） |
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| 仕事内容 |
エンジニアリングマネージャー（または開発部長候補）として、複数チームを横断しながら組織・技術の両輪で成果を最大化いただきます。 具体的には： ・プロダクトごとのチームマネジメント（10名規模×複数チーム） ・エンジニアリング組織の育成・採用・評価・目標設計 ・アーキテクチャ設計・技術選定（テックリード／Enablingチームと連携） ・PdMと連携したロードマップ策定、リリース戦略のリード ・開発プロセスの最適化（スクラム運用・品質保証・セキュリティレビュー） ・AI CodingやLLMエージェントなどの新技術の開発プロセスへの適用推進 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションまたはモバイルアプリ開発のご経験 4年以上・エンジニアリングマネージャーやテックリード、スクラムマスターなど、開発チーム・組織をリードしたご経験 【歓迎（WANT）】 ・暗号資産、ブロックチェーン、Web3ビジネスに関する知識や経験・大規模プロジェクトのリード、アーキテクト経験 ・金融システム、勘定系システム、決済システムなどでの開発・運用経験 ・リレーショナルデータベース（RDB）やNoSQLデータベースの特性を理解し、選定と設計経験 ・クラウドプラットフォームの活用経験: AWS、GCP、Azureなどの主要なクラウドサービスの深い知識とシステム構築・運用経験 ・コンテナ技術（Docker, Kubernetesなど）の利用経験 ・レガシーシステムのリアーキテクチャ経験: 既存のモノリシックなシステムをマイク・ロサービスへ移行した経験など、段階的な移行戦略の策定・実行経験 ・技術的な課題や設計思想を関係者に分かりやすく説明し、円滑なコミュニケーション |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/08 |
| 求人番号 | 6292899 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 今年もあっという間に1年が終えようとしてますね。皆様いかがお過ごしでしょうか？年末は採用が落ち着くのでは？とのご相談もありますが、全くそんなことはありません。年明け入社や年度替わり時期から逆算しての転職支援が増えてきました。転職活動の始め方などお気軽にご相談いただければ幸いです！
- (2025/11/30)
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