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| 部署・役職名 | 【大阪】DXソリューション・リードコンサルタント◆生成AI・データ分析で真の変革を伴走/戦略立案~実行・成果創出/年休125 |
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<ワークスアイディについて> ~「人」と「テクノロジー」で新たな問いに挑戦し、価値を創造する AIデジタル時代のベストパートナー ~ 私たちは、AI・データ分析・ローコード支援など最先端のテクノロジーを駆使し、単なる「戦略立案」や「システム実装」にとどまらない 真のDX変革 を追求しています。 DX実行の大きなギャップを埋め、お客様の「変化と体験」を創造する伴走型パートナーとして変革をリードします。 事業成果や内製化体制の構築など具体的な変革を実現したい方にとって、力を存分に発揮できる環境です。 私たちは、単なるコンサルタントではなく、お客様に「変化の起点」と「新たな体験のきっかけ」を提供しています。 <業務内容> 「戦略から実行まで、一気通貫で変革をリード」 お客様の本質的な課題を特定し、解決へ導きます。 ■課題特定とロードマップ設計 経営課題・業務プロセス・デジタル活用状況をヒアリングし、実行を前提とした変革ロードマップを設計。 ■最適ソリューションの企画・提案 特定ベンダーに縛られず、複合的なソリューションを組み合わせて最適な解決策を提案。 ■プロジェクトリードと成果創出 プロジェクトオーナーとして計画を主導し、顧客・チームを統括。進捗と成果に責任を持つ。 ■新規事業創出 最新テクノロジーや現場ニーズを捉え、新たなDXソリューションの企画・立ち上げを推進。 ■組織創り 自身の経験を活かし、組織全体の成長を牽引。 <取り扱うテクノロジー / ソリューション例> ■価値創出・業務効率化 ⇒ 生成AI活用、ビッグデータ分析・可視化、データ基盤構築 ■業務プロセス変革 ⇒ RPA導入支援、BPO設計・運用、CRM/業務アプリ導入・最適化 ■IT基盤整備 ⇒ システム開発(受託・SES)、インフラ構築・運用保守 <この仕事で得られるもの> ■戦略から実行まで一気通貫で主導する経験 戦略立案から現場実行・成果創出まで責任を持ち、真のDX変革をリード。 ■次世代DXリーダーとしての市場価値 先端技術(AI、データ、ローコード)と事業成果を直結させる経験が大きな価値に。 ■組織と事業を内側から創るやりがい お客様の内製化支援や新たなDXソリューションの企画・立ち上げを主導することによる達成感。 <募集背景> 生成AIやデータ活用を効果的に進めるための伴走支援ニーズが急増。 より多くの期待に応えるため、新たな仲間を募集します。 <組織構成> 関西支社4名(30代~40代がメイン) <働き方> 年休125日、フレックスタイム制、リモート相談可 ※スケジュールに応じて、出社/テレワーク/訪問などハイブリッドな働き方をしております。 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務地】 <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階 勤務地最寄駅:梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※給与に差異なし、賞与は試用期間後適用となります。 【給与】 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制退職金制度) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援の制度、研修制度(コンサルタント研修など) <その他補足> ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■役職手当 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク(在宅勤務・リモートワーク)制度 ■社員持株会 ■ベネフィットワン ■書籍レンタル ■共済会 <その他補足> ■資格取得手当:資格取得をされた方に受検料を支給します。 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 自己研鑽休暇(夏休み)、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、慶弔休暇、特別休暇 ※GW、SWを活用し10連休を取る方いらっしゃいます |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれかに該当される方(経験3年以上を想定)・BtoB営業のご経験がある方 ・DX・AI・データサイエンス等のIT分野において業務のご経験がある方(エンジニア、セールスエンジニア、営業、コンサルタント、カスタマーサクセス職を想定しております) 【歓迎(WANT)】 ・データ分析基盤やAIプラットフォームの営業経験・コンサルティングファームでの勤務経験 ・論理的思考力と提案力に自信のある方 私たちは、「試行錯誤を重ねながらキャリアを築いてきたが、志高く、成長したい」と願う方を歓迎します。大変な仕事でも、それを楽しめるマインドと、成果にコミットする情熱を最も大切にします。 DXの難しい領域にも果敢に挑み、泥臭くても本質的な課題解決に向き合い、お客様と成功を分かち合う。 「大変だけど面白い!」と感じられる情熱を持つ方のご応募をお待ちしています。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/10 |
| 求人番号 | 6292747 |
採用企業情報
- ワークスアイディ株式会社
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- 資本金184百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【設立】1999年7月19日
【代表者】池邉 竜一
【資本金】18,426万円(資本準備金含む)
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
【その他事業所】大阪・宮城・広島・福岡・札幌・名古屋
【事業内容】
データドリブンコンサルティング
ビジネスプロセスコンサルティング
DX HRコンサルティング
デジタル人材育成
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