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【事務長/事務局長候補｜平均残業4.6時間/月】人事労務・管理部門統括｜10年連続で事業成長を続けている医療法人
年収：応相談
採用企業案件
医療法人医王寺会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【事務長/事務局長候補｜平均残業4.6時間/月】人事労務・管理部門統括｜10年連続で事業成長を続けている医療法人 |
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【会社概要について】 三重県松阪市にて「最期まで笑顔で生きられる街を創る」という理念のもと、地域医療を支える「医療法人医王寺会」です。 休日や夜間帯の診療を行う「いおうじ応急クリニック（外科・内科・小児科）」を中核に、訪問診療、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所を展開。 「病気を治す」ことだけでなく「心に寄り添い幸福でいられること」を大切にし、医師・看護師・介護職・事務職など多職種が垣根なく連携する、風通しの良い組織風土が特徴です。 【募集背景】 現在、当法人は今後事業規模を3～5倍程度へ拡大する計画を持っています。 組織が急成長する中で、経営の要となるバックオフィス体制（経理・総務・労務など）の強化が急務となっています。 将来的な管理職候補や事務長補佐として、法人の成長を縁の下から力強く支え、共に組織を創り上げてくださる増員募集を行います。 【仕事内容】 法人運営に関わるバックオフィス業務全般（経理・財務・総務・労務・施設管理など） となります。 ※適性や経験に応じて、経理メインまたは総務メインの業務からスタートし、徐々に守備範囲を広げていただきます。 【業務詳細】 ■医療事務 ・現場理解 (医療事務の算定内容の把握等) ・入職後は医療現場（受付・請求業務など）の理解を深める研修や業務も行います。 ・現場のオペレーションを知ることで、より的確な経営サポートや改善提案が可能になります。 まずは、医療事務の業務を半年程度で把握してもらうことから始めていただきます。 その後、以下の業務に幅を広げていく流れです。(一番ワクワクする業務内容をお聞かせいただけるとありがたいです) ■経理 ・財務業務 ・日常的な会計入力、経費精算、入出金管理 ・決算業務（貸借対照表・損益計算書等の作成／顧問税理士と連携） ・予算管理、予実管理、経営分析資料の作成 ・コスト削減の提案、購買ルートの開拓 ・マネジメント ■総務 ・労務 ・庶務業務 ・給与計算、勤怠管理、就業規則の整備（社会保険労務士と連携） ・施設管理（備品購入、修繕手配、車両管理、移転時の対応など） ・採用活動のサポート（面接設定、媒体管理、SNS運用など） ・マネジメント 【組織構成(事務部)】 事務長をはじめ、医療事務や各専門職と密に連携をとるフラットな組織です。 医療業界では珍しく20代～30代の若いスタッフが多く活躍しており、職種の壁を超えて相談しやすいアットホームな環境です。 【求人の魅力】 ◎「経営に近いポジション」でキャリアアップ 単なる事務作業にとどまらず、経営陣の意思決定を支えるデータの作成や、組織のルール作りに関わることができます。「事務長補佐」や「管理職候補」として、法人の成長ダイレクトに感じるやりがいがあります。 ◎「バックオフィスのスペシャリストへ」 特別な資格は必須ではありません。経理、労務、広報準備など法人を運営するにあたり必要なあらゆる業務を行います。バックオフィスという部分以外は業務に縛りはありません。顧問税理士や社労士、先輩スタッフのサポートのもと、実務を通じて専門スキルを身につけられます。また、将来的に事業規模が拡大する中で、ポストやチャンスも増えていきます。 ◎「温かい人間関係と柔軟な風土」 「ミスを責めずに改善を考える」文化があり、新しい提案も歓迎される環境です。イベントや交流も多く、人間関係の良さが自慢の職場です。 ◎プライベートも両立しやすい勤務環境 時短勤務やテレワークなども可能となります。特にご自身の今までの経験を生かせる場合は融通しやすいことが多いので、一度ご相談ください。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり（条件変更なし） 【勤務地】 いおうじ応急クリニック（法人本部） 三重県松阪市立野町200 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※将来的に施設移転等に伴う近隣での異動の可能性あり 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜シフト例＞ ・9:00～18:00 ・11:00～21:30 ・12:30～20:30 ・16:00～翌7:30 または 17:00～翌8:30（夜間・救急対応時のシフト／休憩4.5時間） ※日・祝の勤務（8:15～20:45等のシフト）も発生します。 ※バックオフィス業務だけでなく、医療現場の状況に合わせた柔軟な勤務体制をとっています。 【給与】 月給 250,000円 ～ 480,000円 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代を含みます。 【想定年収】 400万円 ～ 800万円 【昇給 / 賞与】 ・昇給：あり ・賞与：あり（業績による） 【休日 / 休暇制度】 シフト制（変形労働時間制に基づく） ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇（年間3日～5日） ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ※リフレッシュ休暇の取得を推奨しており、プライベートとの両立も支援しています。 【諸手当】 ・引っ越し手当（規定あり） ・靴手当 ・年末年始手当 ・GW手当 ・お盆手当 ・通勤手当（規定により支給） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断 ・BLS（一次救命処置）研修あり（費用法人負担） ・制服貸与 ・マイカー通勤可 【保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【教育制度】 ・入職時研修（医療事務・現場体験含む） ・OJT研修 ・BLS(Basic Life Support)研修あり(約20,000円相当) →呼吸が止まり、心臓も動いていないと見られる人への救命処置研修 ・資格取得支援や自己啓発のサポート風土あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint等）・普通自動車運転免許（AT限定可／業務で使用する可能性があります） 【歓迎（WANT）】 ・経理、財務、労務、総務いずれかの実務経験がある方・日商簿記などの資格をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・何らかのリーダー経験やマネジメント経験がある方 ・ベンチャー企業やスタートアップでの就業経験がある方 ※未経験も歓迎となります 【求める人物像】 ・法人の理念「最期まで笑顔で生きられる街を創る」に共感できる方 ・変化を楽しみ、自ら考えて行動できる方 ・職種の垣根を超えて、チームワークを大切にできる方 ・バックオフィスから事業成長を支えたいという意欲のある方 ※医療業界の経験は問いません。異業種からのチャレンジを歓迎します。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/11 |
| 求人番号 | 6292740 |
採用企業情報
- 医療法人医王寺会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】良雪 雅
【本社所在地】三重県松阪市立野町200
【診療科目】内科・外科・小児科・訪問診療
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