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| 部署・役職名 | 監査・内部統制推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■主に以下の業務を担当し、上場に向けた監査・内部統制の基盤づくりに貢献していただきます。 【具体的には】 （1）J－SOXの対応 ・上場に向けた制度設計対応、上場後の開示業務の運用 ・監査計画に基づくSOX監査の実施、監査結果報告書（調書）の作成 ・監査結果に対する各部門への改善指導、改善見届け、リテラシー向上研修等の実施 ・事業場へ自己点検実施の指示、結果見届け ・監査法人との連携・対応など （2）自主監査（BS監査、内部牽制監査、業務監査等） ・監査計画に基づく業務監査の実施、監査結果報告書の作成 ・監査結果に対する、各部門への改善指導、改善見届けの実施 ・監査報告書を作成、該当事業場へ報告 （3）コンプライアンス問題対応（不正、決算誤謬等） ・不正発生時は、事業部経理、法務、人事と連携し、不正調査を実施。真因と再発防止までを見届け 【キャリアパス】 担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用 |
| 労働条件 |
09:00 － 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、育英補助給付金 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。 財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、キャリアナビゲーター制度（入社後3か月間のメンター制度）、キャリア開発支援 等 年間130日程度／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇、GW、お盆、年末年始、有給休暇 ※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。 ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下いずれかに該当する方■内部監査にかかわる業務経験が3年以上ある方 ■J－SOX対応の経験をお持ちの方 ■必要な会計・経理業務プロセスの知識を有している方 ■語学力（英語） をお持ちの方：TOIEC 650点以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/08 |
| 求人番号 | 6292726 |
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- IT・インターネット メーカー
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