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| 部署・役職名 | 人事＜新卒採用担当＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | ■同社の新卒採用について、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一貫して行います。 |
| 労働条件 |
09:00 － 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 ※管理監督者となる場合は、残業手当と休日勤務手当はございません。 持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円） 他 年間123日／（内訳）年末年始、有給休暇（初年度10日間）、慶事休暇、介護休暇、特別休暇 Family休暇、通院休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれも必須■新卒採用経験3年以上 ■新卒採用人数年間30名以上の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/08 |
| 求人番号 | 6292692 |
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- IT・インターネット メーカー
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