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| 部署・役職名 | 取引審査の担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社にて、取引審査をご担当いただきます。 【具体的には】 ご経験に合わせ、以下業務をご担当頂く想定です。 (1)取引先の審査・格付 (2)信用調査に関する業務 (3)債権保全・回収に関する業務 (4)与信管理教育に関する業務 (5)その他上記に付随する業務 【配属部署について】 ・魅力:財務分析、債権回収業務に関連し、営業部からの相談、その他コーポレート部門との連携も多く、論敵的思考や能動的な行動力を研鑽可能です。。 ・雰囲気:キャリアの浅い社員や中途社員も多く、和気あいあいとした雰囲気です。 【キャリアパス】 当該部署にて数年程度与信業務を実施いただきます。語学力含め知見蓄積出来れば、海外駐在等の可能性もあります。 将来的には審査部含めた同グループの経営管理メンバーに成長して頂くことが期待されています。 |
| 労働条件 |
08:45 - 17:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険、労働者災害補償保険 通勤手当(月額50,000円まで)、家族手当(こども手当)、住宅手当(35,000円/月※支給条件あり)、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 寮社宅、厚生年金基金、退職金制度(正社員のみ)、健康保険組合、自社株投資会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、福利厚生施設、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度、再雇用制度(定年:60歳) 等 年間123日/(内訳)完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年末年始(5日)、年次有給休暇(入社時に付与)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※いずれか必須・3年程度の取引審査業務のご経験のある方 ・財務諸表の理解と分析スキルを持つ方 ・債権回収に関わる法的知識を持つ方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/08 |
| 求人番号 | 6292685 |
採用企業情報

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