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| 部署・役職名 | フロントエンドエンジニア(リーダー) |
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| 仕事内容 |
募集背景 移動やまちづくり領域のDXが急拡大する中、ソニックスは今、新たな成長ステージを迎えています。この成長を牽引し、フロントエンドチームの技術戦略と組織を主導するリーダークラスの方を募集しています。これまでの経験を活かし、新しい挑戦を楽しむ方を求めています。 今後AI技術の活用がさらに進む開発プロジェクトにおいて、顧客への提供価値を最大化する中心的な役割を担っていただきたいと考えています。ソニックスとあなた自身の成長を、主体性をもって共に実現する仲間を募集します。 仕事内容 技術リード・アーキテクチャ設計 ・UI/UX設計や技術選定を主導し、プロジェクトを構造化 ・フロントエンドアーキテクチャの策定・改善 ・技術レビュー、パフォーマンス最適化、設計品質の担保 ・チームリード・開発マネジメント ・開発進行管理、メンバーアサイン、チーム内ナレッジ共有 ・若手育成や技術支援、オンボーディングの設計 ・プロセス改善や開発効率化のための施策提案と実行 ・プロジェクト推進 ・顧客折衝や要件定義支援 ・UI/UX・技術視点からのプロダクト改善提案 ・他チーム(PM・バックエンド・デザイナーなど)との連携 ■このポジションで実現できること ・UI/UX設計、技術選定、アーキテクチャ構想など、上流からリードできる ・生成AIやLLM、クラウド最新技術を用いた新しい価値創出に挑戦できる ・チームビルディングや開発プロセス改善など、リーダーとして裁量を持てる ・希望者は、代表直下の「技術戦略WG」に参加し、会社の技術方針策定にも関与可能 ・エンジニアリングマネジャー(EM)として組織運営に関わるキャリアを描くことも可能 ■ソニックスで働く魅力■ ・技術的裁量を持ち、ビジネス視点でも価値ある提案ができる環境 ・クラウドや生成AIなど、成長領域の技術にも挑戦できる ・プロダクト起点ではなく“生活者の体験”起点で設計する開発姿勢 ・希望者は技術戦略WGに参画し、会社の技術方針策定に関与可能 ・個の力で終わらない、チームで育つ文化と仕組み ■キャリアパス■ ・テックリード: 技術的意思決定、設計・開発方針の策定、技術戦略WGとの連携などを主導 ・開発リーダー/PM: 進捗管理やチームビルディング、顧客折衝、プロセス改善などを担う ・エンジニアリングマネジャー(EM): 組織マネジメント、人材育成、開発体制設計など経営に近い視座で貢献 開発環境・技術スタック [フロントエンド]React、Vue.js、TypeScript、Next.js、Nuxt.js [データベース]MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、Redisなど [インフラ]AWS、Firebase、Azure、GCP、Docker、Terraform [モニタリング]Datadog [リポジトリ管理]Bitbucket、GitHub [プロジェクト管理]JIRA [コミュニケーション]Slack、Google Workspace、zoom [ドキュメント]Confluence |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 <勤務地> ・東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス7F ・最寄駅 ・JR山手線五反田駅 徒歩7分 ・東急電鉄東急池上線大崎広小路駅 徒歩5分 ・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) <勤務時間> ・フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~16:00) ・所定労働時間:08時間00分 休憩60分 <休日・休暇> ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・夏季特別休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 <社会保険> ・各種社会保険完備 <制度・福利厚生> ・通勤手当(上限3万円/月) ・慶弔見舞金 ・家族記念日時短勤務制度 ・MVP賞(四半期) ・社長賞(半期) ・社内懇親会 ・社内勉強会 ・外部勉強会参加費補助 ・書籍購入費補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・フロントエンドエンジニアとしての設計・開発経験5年以上・React / Vue.js / TypeScript のいずれかを用いた開発経験 【歓迎(WANT)】 ・チーム開発における設計・技術選定・レビューなどリード経験・UI/UX設計やFigmaなどデザインツールとの連携経験 ・クラウドサービス(AWS / GCP / Azure)での設計・運用経験 ・生成AIやLLMを使ったサービス開発への関心や実務経験 ・エンジニアリングマネジメントに関心のある方 <求める人物像> ・役割や立場に関わらず、1人1人の価値観に対して敬意を持ち、誠実でフラットなコミュニケーションを取ることができる方 ・あらゆる状況において、課題の表層ではなく本質を深く理解しようとする探求姿勢を持っている方 ・課題や困難な状況に対して、目を逸らしたり、他責にせず、自分ごととして受け止め、組織として解決するための方策を思考できる方 ・会社の成長と組織全体のパフォーマンス最大化のために、全体最適な思考と組織を牽引する行動が取れる方 ・想定外の場面においても、冷静な状況把握と対応ができる柔軟さを持っている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6292123 |
採用企業情報
- 株式会社ソニックス
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- 資本金95百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
■会社概要
株式会社ソニックスは、「ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ」をパーパスに、
移動DX・まちづくりDX領域に特化したソフトウェア開発を行うテクノロジーカンパニーです。創業以来2,000社超の取引実績を持ち、交通・観光・医療・防災・ライフスタイルなど多様な領域で、社会実装まで一貫して支援してきました。
プロジェクト実績の一例として、タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスにも参画しています。
■ソニックスの強み
ソニックスは、以下の2つを強みとしています。
●①移動DX・まちづくりDXを牽引するアプリ開発力
タクシー配車、オンデマンド交通、観光モビリティ、地域医療、防災・減災など複数領域のアプリを多数開発。
●②生活者に寄り添うUI/UXデザイン力
生活者の行動・感情に基づく設計思想を徹底し、「使いやすさ」と「価値創造」を両立させたプロダクトを実現。
実際に、地域交通や都市サービスで日常的に利用されるアプリを多数手掛けています。
その結果、移動DX、まちづくりDX、観光、ヘルスケア、防災など、社会に深く根ざすプロダクトを幅広く支える開発会社として評価されています。
■実績
●RedHerringGlobal100Winner
世界の有望企業100社に贈られるアワードで、革新的企業としてグローバル選出。
●AWS「生成AI事例集」に掲載(2025年7月)
AWS公式にて、ソニックス社内の生成AI活用事例が紹介されました。
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