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| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー（大手住宅業界向け・基幹システム刷新PJ／関西） |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 当社内でエンタープライズのお客様を対象にDX基盤の企画支援・設計・構築・運用を担当するSE部門です。 現在、関西圏の住宅業界大手のお客様向けに、ビジネスの根幹となる大切なシステムを開発・提供していますが、お客様は多角的な事業の拡大を望んでいます。 お客様とともに新しい技術を駆使したDXの実現はもちろん、業界全体の変革を目指す「デジタルコンストラクション（デジコン）」プロジェクトを推進してます。 おもに取り組んでいる事業状況は次のとおりです。 ・DXの推進：お客様のサプライチェーン全体の高度化に向けて、デジタルトランスフォーメーションを力強く推進しています。 ・技術基盤強化：設計・生産・施工の各フェーズにおける技術基盤の強化に取り組んでいます。 ・顧客価値向上：デジタル技術を活用し、従業員UXの向上とお客様への価値向上を追求しています。 【職務内容】 当チームは、関西圏の大手住宅業界のお客様に、基幹業務システムやDXサービスを実現するためのシステム基盤の提供に特化したチームです。 そのチームで、住宅業界のリーディングカンパニーであるお客様と共に、そのビジネスの中核を担う基幹システムを刷新する巨大プロジェクトに参画します。具体的には、以下の業務を通じて、住宅業界の仕事のやり方を根本から変革する役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ■大規模案件への貢献 現在進行中の100億円規模の大型プロジェクトの中心メンバーとして貢献します。 ■超大規模案件への挑戦 これから始まる200億円規模見込みの超大型プロジェクトの提案から推進まで、チームの一員として取り組みます。 ■未来の基盤づくりへの参加 次世代の基幹システム刷新に向けた構想にも参画します。 ■未来の仕事のやり方の設計 現在の家づくりの課題を分析し、「あるべき仕事の姿」とロードマップを作成。新しい基幹システムと周辺システムの連携を設計します。 ■巨大プロジェクトの推進と成功への貢献 お客様担当者と連携しシステム要件を具体化、多数の協力会社と協働しプロジェクトを円滑に進めます。100億～200億円規模のプロジェクトが計画通り進むよう、リスク洗い出しや課題解決に貢献します。 ■次世代のスタンダード構想 AI活用など最新技術を取り入れた未来の業務プロセスを構想し、「IFS Cloud」のような最新ERPへの移行戦略策定に貢献。業界全体の業務標準化を推進します。 【ポジションのアピールポイント】 大阪を拠点に、関西エリアのプロジェクトマネジメント専門家として、市場価値を高めることができます。また、より大きなプロジェクトへ参加するチャンスがあり、業界最前線で常に成長できる環境です。 ■国内最大級のプロジェクトへの参画 200億円規模を含む超大規模なシステム刷新プロジェクトに中心メンバーとして関わり、住宅最大手のお客様のビジネスの根幹を変革する、大きな責任とやりがいのある仕事です。 ■業界の「当たり前」の設計者 これまでの住宅業界の仕事のやり方を根本から見直し、未来の「当たり前」となる新しい業務モデルを自ら設計・実装できる機会があります。業務改革の計画からシステム設計まで、変革のすべてに携わることができます。 ■最新技術による未来の基盤構築 AIやデータ活用を前提とした、新しい時代の業務プロセスを構想・実現できます。 「IFS Cloud」などの最新ERPプラットフォームを使いこなし、業界の新しいスタンダードを創り上げる経験ができます。 一つ一つの段階をクリアするごとに大きな達成感を得られるプロジェクトです。お客様の本社と密に連携しながら、大阪を拠点に業務を進めます。 変革を恐れず楽しめる方、全体を見渡せるリーダーシップのある方、未来を創る戦略家を求めており、既存のやり方に囚われず、あるべき姿から考え、全体最適を追求し、5年後、10年後の業界のスタンダードを創造する視点を持つことができます。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 お客様およびプロジェクトの状況に合わせて調整可能 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】有 3か月 【年収】役職 主任 ～ プロフェッショナル（課長クラス）を想定 給与 主任：700万円～1000万円 プロフェッショナル：930万円～1200万円 【勤務地】大阪府大阪市中央区 【勤務時間】8:30～17:15 ※拠点によって前後 ※コアタイムなしフレックスタイム制度 【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、 振替特別休日 年間休日125日 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 住宅施設 ： 独身寮、家族アパート、家賃補助 運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり） 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 ： 全国に契約保養所多数 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会 人材開発制度 階層別研修 ： 新入社員、主任、マネージャー、ビジネスリーダーなど キャリア開発研修 ： ワークライフバランス研修など 自主研修 ： ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜主任クラス＞経験：以下のいずれかの経験（3年以上） ・ 数千万以上のPJ管理経験 ・ 数千万以上の規模におけるチームリーダー、PJ管理チームでの経験 ・ 数千万以上の規模のPJを本番稼働までやり切った経験 ＜プロフェッショナル（課長相当）＞ 経験：以下のいずれかの経験（5年以上） ・ 数千万以上のPJ管理経験 ・ 数千万以上の規模におけるチームリーダー、PJ管理チームでの経験 ・ 数千万以上の規模のPJを本番稼働までやり切った経験 【歓迎（WANT）】 ・ 製造業、建設業、住宅業界向けのシステム開発・導入プロジェクトにおいて、いずれかの工程（要件定義、設計、実装、テスト等）を経験していること。・AIやセンサーデータ活用プロジェクトでの企画・推進経験 ・大手建設会社・住宅メーカーとの取引・折衝経験 ・後輩指導やチームの知識共有に貢献した経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・業務理解と課題発見力：担当する業務の流れを理解し、主体的に課題を見つけ、改善策を提案できる。 ・チーム・コミュニケーション力：お客様や社内メンバー、協力会社と円滑に連携し、チームの一員としてプロジェクトを推進できる。 ・タスク管理能力：自身のタスクやスケジュールを管理し、責任をもって完遂できる。小規模なチームのタスク管理経験があれば尚可。 ・ITシステムへの基礎理解：Webシステムやデータベースなど、一般的なITシステムの仕組みを理解しており、新しい技術やアーキテクチャを学ぶ意欲がある。 ・リモートワーク：週半分以上可能 ・残業時間：30時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/07 |
| 求人番号 | 6290923 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 士業 メーカー
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- 入社前の研修に力を入れています。2022年12月と2023年2月にZoomよる3時間の入社前研修を行いました。管理職や専門職の方など、どんな方にも役立つスキルとレジリエンスを高める研修です。新しい環境への不安を、より大きな期待に変える一助になればと考えています。
- (2023/04/15)
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