【水処理プラント/施工管理】関西圏の官公庁の案件多数で安定/残業月30h程度

会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 歴史と多角化が支える安定基盤：「すべての技術は人と地球の幸せな未来のために」 当社は、家庭用・工業用ミシンのメーカーとして昭和12年に創業いたしました。その後、時代のニーズを反映し、自動車業界向けの事業を発展させ、電子制御部品・電子回路基板の設計製造、精密加工部品・切削部品の製造、そして空調・水処理プラントの設計施工など、事業の多角化を推進してきました。近年は資本・業務提携を通じ、グループとしても業容を拡大しています。 目指すべき指針として「すべての技術は人と地球の幸せな未来のために」を掲げ、地球環境保全と社会インフラの維持に貢献するエンジニアリング技術を核に、創業以来培ってきた技術力と安定した財務基盤を背景に、持続的な企業成長を続けています。 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会インフラを根底から支える、大規模プラントの「設備施工管理」上下水道施設（浄水場・下水処理場）や排水機場など、水処理プラント設備の据え付け工事を中心に施工管理業務をお任せします。官公庁（国・地方自治体）や大手企業からの受注が中心であり、人々の生活に不可欠なインフラを担う、極めて社会貢献性の高いポジションです。 単にスケジュールを管理するだけでなく、地域の水道インフラの未来を創るプロジェクトの責任者として、安全・品質・工程の全てを統括する役割を期待します。 業務詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工計画策定・準備： 工事全体のスケジュール作成、工法検討、資材発注、協力会社（ベンダー）の選定・調整。 工程管理： 計画通りに工事が進んでいるかの進捗管理と調整。 安全管理： 現場での事故防止対策の徹底、巡回確認。 品質管理： 設備が仕様書通りに正しく設置されているかの確認。 原価管理： 予算内での工事完了に向けた管理。 試運転・引渡し： 設置後の試運転立ち合い、官公庁への完了書類作成・引渡し業務。 働き方について： 原則土日休みで、無理のないスケジュールで計画を立てています（平均残業月30時間程度）。 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長事業を牽引する次世代のプロジェクトマネージャーを募集 当社のエンジニアリング事業、特に水処理設備分野は、国土強靭化計画や老朽化インフラの更新需要を背景に、引き合いが急増しています。これに伴い、当社の受注残高は過去5年間で大きく伸長しており、組織体制の強化が急務です。 今回は、この成長事業において、大規模かつ社会的に重要なプロジェクトを安全かつ確実に推進できる即戦力の施工管理経験者を迎え入れることが目的です。将来的に現場統括責任者や部門のリーダーとして、当社の未来の成長を支えていただく、非常に重要なポジションです。 魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. スケール感と社会貢献性：地域の未来を創る仕事 直径30mを超える沈殿槽など、生活の安全を支える大規模プラント設備を手掛けます。案件は官公庁や大手企業からの安定的な受注が中心。人々の生活に不可欠なインフラの維持・更新を担うことは、社会的な意義と技術者としての誇りを強く感じられます。 2. 働きやすい環境と高い透明性（WLBの実現） 平均残業：月平均30時間程度。計画的な施工管理により、19時には帰宅を推奨しています。 休日体制：原則土日休み（年間休日118日）。工事の都合で休日出勤が発生した場合も、100%振替休日を取得しています。 有給取得：会社平均13.1日/年と高く、私生活とのバランスを重視した働き方を実現しています。 3. 安定基盤の上で、プロジェクト統括責任者へキャリアアップ 創業80年以上の安定した企業基盤と、多角化による強固な財務体制のもと、腰を据えてキャリアを構築できます。 将来的には、プロジェクトリーダー、さらには部門全体の技術統括・マネジメントを行うプロジェクトマネージャーへの昇格を目指すことができ、着実なスキルアップとキャリアパスが明確です。

【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 有（6か月） 試用期間中の勤務条件（変更無） 【勤務地】 大阪営業所 大阪市都島区高倉町1-7-7　アーバネックス都島ビル2F 【勤務地備考】 屋内全面禁煙 【転勤】 無 ■勤務条件 【賃金形態】 月給制 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【残業手当】 有/固定残業代制 【賞与実績】 年2回 【退職金】 有 【社会保険】 健康　厚生年金　雇用　労災 【寮・社宅】 無 【その他制度】 昇給年1回 役職手当 提携リゾート施設利用 誕生日に1万円のギフト券進呈 【就業時間】 08：30～17：30 【所定労働時間】 07時間50分 【休憩】 70分 【フレックスタイム制】 無 【残業】 有 【固定残業代の相当時間】 30.0時間/月 【休日】 118日（基本土日休み・GW/夏期/年末年始休暇他） 有給休暇：入社半年経過後10日～