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| 部署・役職名 | グローバル購買オペレーション構築担当 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・当グループシェアードサービス組織への業務移管をリードし、新しい購買運営モデルを確立 ・海外チームと協働し、業務手順・判断基準を策定し、安定稼働を実現 ・稼働後は、当社グループ全体の購買プロセスにおける課題を発見し、解決を推進 ・購買データを活用し、経営層の意思決定を支援 単なる業務遂行ではなく、グローバルな舞台で「仕組みを創る」経験を積めるポジションです。 ■募集背景： 当社は、成長戦略 TOPI2030 のもと「R＆Dアウトプット倍増」「バリューチェーン全体の生産性飛躍的向上」を掲げ、グローバル水準での競争力強化に挑んでいます。購買機能はその挑戦を支える重要な基盤であり、現在、大胆な改革を推進中です。 親会社の先進的な購買プロセスを導入し、さらにグループシェアードサービス組織への業務移管を進めることで、世界に通用する購買体制を構築します。 この変革の最前線で、柔軟な発想と行動力で新しい仕組みを形にしていく仲間を求めています。 ■職種の魅力： ・幅広い調達領域に挑戦できる環境 当社は研究開発から生産、営業まで製薬会社としてフル機能を保有しており、調達対象は多岐にわたります。単一領域にとどまらず、幅広い経験を積むことで購買のスペシャリストとして成長できます。 ・変革の中心でキャリアを加速 プロセス・システムのトランスフォーメーションを含む全面的な購買機能強化を推進中。将来の購買機能を構築するプロジェクトに参画し、経験が浅い方であっても大きな裁量を持ち、変革をリードする経験を積めます。 ・グローバルな舞台での成長機会 親会社は世界有数の製薬企業であり、先進的な購買手法やスキルを学べる機会が豊富です。自主独立経営を保ちながらも、国際的なプロジェクトで活躍できる環境が整っています。 |
| 労働条件 |
1．勤務時間・労働契約 フレックスタイム制（コアタイムなし） 2．休日・休暇等 年間休日日数125日、完全週休2日制（土日、祭日）、年末年始6日 有給休暇 入社直後18日、最高23日 3．社会保障他 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金あり 4．その他 在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助 財形、社員持株会、ウェルネットクラブ他 全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める経験：・事業会社またはコンサルティング会社での購買プロセス改革、システム導入、または類似プロジェクトの経験（3～5年以上） ■求めるスキル・知識・能力： ・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、調整・交渉をリードできるコミュニケーション力 ・購買プロセス全体を俯瞰し、改善を推進する力 ・プロジェクトを成功に導くリーダーシップと課題解決力 ■求める資格： ・TOEIC730以上、または同等の英語力 （海外グループシェアードサービス組織と協業するため） 【歓迎（WANT）】 ■求める経験：・製薬業界での業務経験 ・グローバル／異文化環境でのプロジェクト経験 ■求める行動特性： ・高い目標達成意欲を持ち、困難な状況でも挑戦し続ける姿勢 ・自律的に課題を特定し、解決に向けて行動できる主体性 ・社内外の関係者と協働し,常に Win－Win の成果 を追求できる協調性 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6289553 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
- (2025/01/31)
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