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| 部署・役職名 | AMLリスク＆コンプライアンスチーム マネージャー |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 同チームは「持続的な事業の成長を可能にするために、柔軟性を兼ね備えた効果的なAML/CFTを推進する」というミッションを掲げ、事業部や組織の垣根を越えながら、日々業務を推進しています。 金融事業を担う同事業にとって、マネー・ロンダリングやテロ資金供与等に不正利用されないよう、それぞれのビジネスにおけるリスクに応じた軽減策を施し、管理態勢を更に高度化していくことは必要不可欠です。 第2線としてAML/CFTや経済制裁規制に関する様々な対策や企画を推進し、経営や事業部門に対して実効的な牽制及びサポートを実施していただきます。 【業務内容】 本ポジションは、上記のとおり、AML/CFT所管チームのマネージャー（＝管理職）です。 同チームの具体的な業務は以下の通りです。 これら業務全般の管理・推進が本ポジションに期待されます。 ・AML/CFT態勢および経済制裁対応における方針決定・対策実行 ・疑わしい取引の分析および対策検討 ・経営層への報告事項のとりまとめ ・反社会的勢力の排除に関する対策・方針決定 ・CDD/KYCにおける基準の方針決定 ・AML/CFT関連システムに関する業務・システム要件定義 ・法改正に伴う態勢・運用の変更 ・監督官庁からの質問や検査への対応 |
| 労働条件 |
◆働き方・休暇に関する制度 ・フルフレックス制度：コアタイムなし（一部職種・業務を除く） ・Sick Leave（有給）：年次有給休暇とは別に、病気・怪我を事由とした休暇を年10日付与。 社員本人だけでなく、配偶者・パートナー、子ども、両親、ペットなどの家族の病気・怪我にも適用が認められています。 ・リラックス休暇：有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇：一部有給化されています。 ◆家族・ライフイベントに関する制度 ・産休・育休期間中、会社が給与を100％保障（女性は産前10週＋産後約6ヶ月間、男性は産後8週間など）。 ・不妊治療（妊活）費用補助： 社員だけでなく、配偶者・パートナーも対象。 一子あたり200万円を上限として支給。 ・卵子凍結費用補助： 卵巣刺激、採卵、凍結保存など、卵子凍結に関する費用を補助。 社員と配偶者・パートナーが対象。 ・0歳児保育の保育料補助： 復職から子どもが1歳になるまでの期間、認可・認可外保育園、ベビーシッターの利用にかかる費用を補助。 ◆資産形成・その他 ・持株会制度・奨励金： 持株会制度があり、会社からの奨励金（補助金）は25％です。 ・健康に関する制度： 定期健康診断（婦人科検診や1日人間ドックの費用補助あり）。 ・通勤交通費：上限なしで毎月満額支給。 ・オフィス環境：社内にある自動販売機のドリンクが全て無料など。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・チーム・マネジメント経験 （3年以上）・銀行・証券・FX業者・暗号資産交換業者等でのAML/CFT、金融犯罪対策や、経済制裁対応に関する業務経験（5年以上） ・AML/CFT、金融犯罪対策、経済制裁対応に関する深い知識と理解 ・特にFintech事業を含む金融ビジネスへの強い関心と理解 ・当局コミュニケーションや当局検査の実施経験 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業やスタートアップでの業務経験・プロジェクトマネジメント経験 ・AMLや不正検知に関連するシステム・業務要件定義の業務経験 ・生成AIに係る知見や、生成AIを組み込んだ業務の実施経験 ◆選考フロー 書類選考⇒面接3～4回 ※リファレンスチェックがございます |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6287887 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- (2025/07/31)
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