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| 部署・役職名 | 工作機械加工技術 年間休日122日/年末年始・GW・夏季は9日間の連休 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社はホーニングメーカーです。 機械の受注生産だけでなく、ホーニングに関わる加工技術・ダイヤモンド砥石・ツールの開発、設計、製造、提案まで一貫して手がけ、 ものづくりを支える技術を積み重ねてきました。 ホーニング加工は、エンジン性能を左右するボアの表面仕上げに用いられる、ものづくりに欠かせない重要工程です。 近年「内燃機関の未来は縮小する」と語られることもありますが、私たちは内燃機関は今後も確実に社会に必要とされ続ける技術であると考えています。 その内燃機関の最終仕上げを担うホーニングは、燃費向上やCO₂削減に貢献する“性能を引き出すための要”となる技術です。 さらに、量産ラインの中でも研削工程は依然として可視化が進んでいない領域であり、成長の余地が多く残されています。 当社は、ホーニングマシン・ツールといったハードウェアに加え、砥石や最適加工条件といったソフトウェアの両面から技術を提供し、 より安定した量産を実現することで、「ホーニング“技術”メーカー」として、市場環境に左右されず成長できるフィールドを広げ続けています。 この成長戦略を支えるため、ホーニング加工技術の専門性を深め、実務を推進するメンバーを募集します。 【仕事内容】 以下のいずれかの業務を主軸に、ご経験に応じてプロジェクトマネジメントや対外折衝にも携わっていただきます。将来的には、技術面からプロジェクト全体をリードできるポジションを目指していただきます。 加工調整(研削・切削など)のご経験がある方、新しい技術領域へのチャレンジを希望される方、メカ全般に興味があり、社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します。 ■機械設計 機械設計のご経験を基盤として、ホーニング加工を含む技術プロジェクト全体を主導いただくポジションです。 ・3D CADを用いたホーニングマシン・ホーニングツールの機械設計の取りまとめ 富士通社製「iCAD」を使用。ホーニングマシンの機械設計には、治具、NCテーブル、防油カバー、昇降装置、搬送装置など、多様な要素が含まれます。 ・仕様決定、構想設計、工程設計、進捗管理など、プロジェクト初期から最終段階までの技術面を統括 ・営業・顧客・協力会社と連携し、技術的な課題や要望のヒアリングを行い、リスク管理・調整・意思決定を主導 ・社外との交渉窓口として、技術的な判断を伴う折衝を実施 ・製造現場と連携し、機械完成後の確認、加工調整、出荷検証までを技術責任者として担当 ■ホーニング加工技術 加工技術の専門性を基盤として、会社の将来的な成長の核となる「加工技術の深掘り」を主導いただくポジションです。 ・ダイヤモンド砥石の選定やホーニング加工技術の検討、提案 ・加工プロセス(工程)の設計、テスト加工・調整の実施 ・実験結果や加工ノウハウを社内に蓄積し、技術力向上に貢献 【アピールポイント】 ◎完全受注生産の工作機械になりますので、新規に取り組む開発要素も多く、毎プロジェクトごとに様々な課題に挑戦しながらご自身のキャリアを積むことが可能です。 ◎少数精鋭で業務を行っているため、仕様検討~設計、お客様先への納入まで一貫して携わることが可能です。 ・大手メーカーとのお付き合い ・個人のスキルアップが会社の成長と紐づき、よく見える ・世界レベルのスキルが身につく ・勤務時間・残業時間の管理の徹底 ・国内・海外への社員旅行あり! ・日本に0.5%!創業80年強の安定した経営基盤! ・年間休日122日以上でプライベートも充実! ・ホーニングマーケットのトップクラスメーカーであるドイツナーゲル社と提携し、技術交流を行っています。 トップクラスメーカーとの技術交流によりさらなる技術向上を図っています。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:7:45~16:30(休憩45分) 就業場所:東京本社 【休日休暇】 ・土日祝(年5回ほど土曜出勤日あり、社内カレンダーによる) ・慶弔休暇 ・年末年始、GW、夏季には9日間の休暇 ・年間休日122日休日 ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・皆勤手当 ・退職金制度あり 残業 :あり(平均月20時間 役職手当に含む) 給与 :想定年収 800万円~1000万円 給与改定:年1回 ボーナス支給:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円) 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいれずれかでOK 複数当てはまる場合は尚可3次元CAD・2次元CADを使用しての工作機械の設計実務経験5年以上 切削加工の加工調整経験5年以上 研削加工の加工調整経験5年以上 【歓迎(WANT)】 3次元CADを使用しての工作機械や搬送装置の設計実務経験5年以上普通自動車第1種運転免許 車の運転ができること(AT限定可) 「求める人物像」 ・自らの夢や希望を持っている人 ・行動に一貫性と継続性を持てる人 ・自分の周りの現象を常に自分事に出来る人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 対象年齢 | 36歳 ~ 45歳 |
| 年齢制限理由 | 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令3号のロ |
| 求人番号 | 6287874 |
採用企業情報
- 株式会社ナーゲル・アオバプレシジョン
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- 資本金90百万円
- 会社規模1-30人
- 機械
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】2007年7月 1941年創業の青葉製作所が母体
【代表者】小川 真太朗
【資本金】9,015万円
【本社所在地】東京都足立区千住東2丁目6番16号
【事業内容】ホーニング技術メーカー
ホーニングダイヤモンド砥石の開発・製造・販売
ホーニングマシン・ツールの開発・設計・製造・販売
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