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| 部署・役職名 | 【フルリモート・フルフレックス】海洋×ディープテック投資ファンドのベンチャーキャピタリスト募集! |
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■「ウミとヒトとの豊かな社会の実現」というビジョンに賛同し、海と漁業のサステナビリティを共に推進していただける、熱意のある人材を募集しています。 【私たちの仕事について】 UMITO Partnersは「ウミとヒトの関係を、 ポジティブにつなぎ直す」をパーパスに掲げ、この10年あまり、共感いただけるパートナーと共に課題解決に取り組んできました。水産現場に寄り添う認証コンサルティングやサステナブル漁業プロジェクトの伴走を通じて、小さな変化を積み重ね、2023年4月には「B Corp認証」を取得。海洋サステナビリティを推進する企業として認知が広がっています。 現在、私たちは新たな挑戦として、シーフードを中心としたフードテック・スタートアップに投資するVCファンドの組成を進めています。2050年までに養殖魚の生産量を倍増させる必要があるという試算がある一方、従来の食生産のまま人口が増え続ければ環境負荷は避けられません。人と自然が共存し続けるために必要な技術革新を後押しすることが、このファンドの目的です。 海外ではEUを中心に海洋特化型VCファンドが登場していますが、日本にはまだ存在しません。人口増加により水産物需要が拡大するアジアでこそ、イノベーション投資が急務と考え、私たちは今回の挑戦に踏み出しました。海洋専門の組織がVCファンドを立ち上げるのは世界的にも稀であり、独自のネットワークと知見を活かして投資先の成長と漁業・養殖の持続可能性向上を同時に実現し、確かなリターンの追求も目指します。 このたびLP募集の開始を控え、この新しい事業を未来に渡って共に推進いただけるコアメンバーを1名募集します。ファンド投資の経験を持つ方のご参画を心よりお待ちしています。 *当社は正社員3名と業務委託者数名の小規模なチームです。経営に近い立場で大きな裁量を持って取り組んでいただけます。 <業務内容> 本ファンドは共同GP型での立ち上げを企画しており、当社は投資先のソーシングやインパクト・デューデリジェンスを、パートナー企業はファンドオペレーションや事業DDを担います。現在、ヨーロッパの金融会社とのパートナーシップ契約を進めており、新メンバーには契約締結後、既存メンバーと共に1号ファンドの立ち上げ(LP募集)に取り組んでいただきます。ファンド設立後は、主担当者として以下の業務をお任せします。 1)ファンド立ち上げ LP募集の主導。営業戦略の策定、候補リスト作成、面談実施など。 2)ソーシング 日本および東南アジアを中心に、海洋領域の起業家や研究者とのネットワークを構築し、投資機会を創出。 3)デューデリジェンス 投資先候補の市場・競合・財務分析、経営チーム評価、インパクト評価、資本政策・投資ストラクチャー設計などを通じてDDを実行。 4)グロース支援 当社のネットワークと知見を活用し、投資先の事業成長を支援。漁業・養殖業者や漁協との連携による投資先のPMF達成や、海外展開支援も想定。 5)エグジット支援 IPO・M&A等のエグジット戦略の立案と実行支援。 ■代表者メッセージ 漁業におけるサステナブルとは、魚を獲る量よりも、魚が生まれる量が多い状態が保たれていること。海の生きものたちの生息域や生態系への悪影響が最小限に抑えられるように、漁業を管理しなくてはいけない。このことを、誰よりもまず漁師さんが納得して賛同してくれることがとても重要になります。なぜなら、漁師さんの存在なしにサステナブルな漁業は実現しないからです。関係をつくるのに時間はかかりましたが、信頼を得た漁師さんたちと一緒にサステナブルな漁業をデザインできる事例が増えてきました。 これまでは「海の問題=水産資源」という観点で活動をしていましたが、僕らのパーパスはもっと広くて、海と人のポジティブな関係をつくっていくことにあります。今、海で起きていることも、俯瞰して見ると水産資源だけの問題ではなく、もっと多くの問題があります。大切なのはオーシャン・レジリエンス(海の回復力)。自然はそもそも回復力が高いものですが、それが著しく低下している。魚が育つ土台である海のレジリエンスを高めることが次のフェーズであり、大きなミッションだと考えています。 海のレジリエンスを高めるために根本的に重要なのがやはり生物多様性。その意味でも、質の高いネイチャー・ポジティブを掲げた国際目標「30by30」を実現させなくてはいけない。僕らができることとしては、これまでと同様に漁業をサステナブルにする活動と、藻場再生などで魚の生息域を改善していくというアクション、そして洋上風力も見逃せません。漁業者も納得できて、水産資源や生物多様性も保護されるような取り組みにするために、僕らが調整役として立とうと考えています。 また、海洋環境や生物多様性、そして水産資源の回復を促すサステナブル・ファイナンスを金融セクターや企業の間に立ってインパクトを出していきたいと思っています。「ウミとヒトのポジティブな関係をつくる」ためにやれることがまだまだあります。ぜひ仲間になってください。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL Nihonbashi 2F 勤務形態:フルリモート(遠隔地居住OK) 受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 正社員:フルタイム/フルフレックス(22:00〜翌5:00を除く) 所定労働時間:1日8時間・週5日(休憩1時間)/時間外労働:あり(業務状況により) 業務委託:原則自由 ■就業期間 正社員 または 業務委託(在宅勤務) ※業務委託についてはファンドの組成後、正社員登用の可能性あり ■給与 ※ご希望と経験・前職給与を考慮の上、社内基準に即して決定します ■休日・休暇 正社員:年間休日130日以上(夏季休暇3日、冬季休暇5日、ウミとヒト休暇2日を含む) 業務委託:原則自由 ■福利厚生 【正社員】 ・社会保険完備 ・対面会議や出張時の交通費全額支給 ・自然の中でのリトリート開催(年に1〜2回) ・サステナブルな水産物の送付・購入補助 ・ウミとヒト休暇(自然の中で過ごすための休暇/年2日) ・ウミとヒト手当(上記にかかる費用を1日1万円まで補助) ・入社時に一部年次有給休暇を付与(希望者のみ) ・書籍購入補助制度 ・研修費補助制度 【業務委託】 ・対面会議や出張時の交通費全額支給 ・自然の中でのリトリート開催(年に1〜2回) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・VC、CVC、PE、アセマネなどにおける投資経験5年以上・ファンド立ち上げや運営に関する豊富な知識とご経験 ・起業家と同じ目線・熱量で対話できる方 ・国内外への出張が可能な方(目安:2か月に1回程度) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャーでの経営相応の経験・国内外の海洋関連技術への興味や知識 ・インパクト投資を含むサステナブルファイナンスの経験 <対象人材像> ・環境・社会問題の解決に向けて自分ごとで行動できる人 ・リーダーとして主体的に事業推進ができる方 ・フードテック領域に関心のある方 ・自然や海が好きでアウトドアに親しみのある人 ・ポジティブな思考とチャレンジ精神 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/10 |
| 求人番号 | 6287687 |
採用企業情報
- 株式会社UMITO Partners
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2021年6月1日
【代表者】村上 春二
【本社所在地】東京都千代田区神田西福田町4-5
【事業内容】
■水産国際エコラベル認証コンサルティング事業
■水産物に関する流通事業コンサルティング、及び流通支援
■水産物と漁業に関するPR・ブランディング事業
■経営・事業コンサルティング、及び実行支援
■漁業を通じた地域のPR・ブランディング事業、及びコンサルティング事業
■サステナビリティに関する研修、セミナー、シンポジウム、イベント等の企画運営、及びそれらに関するコンサルティング事業
■海洋・水産科学における調査・分析・研究事業、及び調査研究プロジェクト運営
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