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催事買取事業部/事業部長
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ReSHARK
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 催事買取事業部/事業部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
毎日、売上や成約率の報告を繰り返す。 改善案を出しても、承認までに何週間もかかる。 数字は追っているのに、成果が“評価”に反映されていない。 そんな「頭打ち感」を、感じていませんか。 ◎ なぜこのポジションを募集するのか 私たちは、全国のスーパーや商業施設で買取イベントを行う「催事買取事業」を運営しています。 今まさに、運営主体から「事業を設計するフェーズ」へと進化している段階です。 これまでの「決められたことを現場で回す」だけでは、成長は止まる。 私たちは、現場の知見をもとに仕組みを創るマネージャーを求めています。 まだまだ改善の余地はたくさんあります。 査定プロセス、出張設営、販売先の選定、人材育成。 どれもあなたの経験が、即戦力になります。 ◎ 実際にお任せしたい業務内容 【事業数値の管理と改善提案（40%）】 催事売上・成約率・来場数などのKPI管理と改善提案 月次の経営報告資料の作成と戦略提案 販売チャネル分析、在庫回転率向上の施策立案 部門横断のデータ活用推進 → 「数字を見て動ける人」が最大限力を発揮できる環境です 【チームマネジメント（30%）】 10〜15名の査定スタッフ・営業メンバーの統括 スケジュール・シフト管理 1on1での育成・評価フィードバック 採用・OJT・研修体制の改善 → リーダーとして“組織を育てる”部分に集中できます 【業務改善（20%）】 査定プロセスの標準化、顧客対応品質の向上 催事設営や回収動線の見直し CRM／SFAツールの活用度向上、現場要望の反映 → 現場を知るあなただからこそ、無駄を見抜ける 【部門連携・新施策（10%）】 催事スケジュール調整や新規拠点開拓 マーケティング部門・販売チャネルとの連携 全国展開を見据えた運営マニュアル整備 → 事業全体を俯瞰して動かせるポジションです ◎ このポジションの“現実的な魅力” 魅力① 提案が通りやすい環境 経営陣との距離が近く、直接意見を出せる 改善提案はスピーディに採用される文化 トップダウンではなく“共創”型の意思決定 魅力② 評価の透明性 KPI・利益率・チーム評価を基準にした明確な査定 四半期ごとのフィードバック面談 成果が給与・ポジションに直結する評価設計 魅力③ 成長実感のある環境 事業拡大フェーズで裁量が大きい 企画〜改善〜実行までを一貫して経験できる 経営目線を学びながら、自らの判断で事業を動かせる 魅力④ 明確なキャリアパス 実績次第で事業部長→COO候補のステップへ 部門の仕組み構築に携われる経験は次キャリアに直結 経営企画・戦略室などへのキャリアシフトも可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】催事／買取／リユース／BPO業界などでのマネジメント経験3年以上 10名以上のチーム管理・KPI運用経験 改善提案や施策実行の経験 数値分析スキル（Excel・スプレッドシート 等） 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】複数拠点・催事運営の統括経験 FC展開やオペレーション構築の経験 新規事業立ち上げ・業務改革PJの推進経験 CRM／SFAなどのツール導入経験 ◎ 求める人物像 「言われた通り」よりも「自分で決めたい」方 現場を知り、仕組みを創ることに楽しさを感じられる方 チームメンバーの成長を成果と同じ価値で見られる方 数字をもとに、論理的に改善を進められる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6287681 |
採用企業情報
- 株式会社ReSHARK
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2025年1月23日
【本社所在地】神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1丁目
【事業内容】
■催事買取
- 時計・アクセサリー・ブランド品の査定・買取業務
- 催事買取イベントの運営
■マーケティング
- ブランドイメージの構築
- 広告戦略の立案・実行
- 顧客データの分析・戦略の策定
■コンサルティング
- 生前整理・遺品整理のコンサルティング
- 家財・貴重品の仕分け・整理をサポート
- 不用品の回収・買取・処分
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