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インサイドセールス/事業部長
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ReSHARK
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | インサイドセールス/事業部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
リーダーとして頑張っているけれど、 正式な役職じゃないから、評価も曖昧。 責任は重いのに、決定権は限られている。 29歳、このままでいいのかな...？ ◎ 正式な「マネージャー」職で、次のステップへ 私たちが探しているのは、 「補助的なリーダー」ではなく、 「チームを引っ張るマネージャー」です。 現在、20代後半〜30代前半の マネージャーが活躍している当社。 あなたにも、そのチャンスがあります。 ◎ リーダーとマネージャー、何が違うのか 【今のあなた（リーダー）】 ・上司の指示をチームに伝える ・メンバーのフォローとサポート ・データ集計と報告書作成 ・提案はするけど、最終決定は上司 ・評価には関わるけど、決定権なし 【この仕事（マネージャー）】 ・10名チームの責任者として活動 ・採用面接に参加し、意見を反映 ・メンバー評価に実質的に関与 ・改善施策の立案から実行まで担当 ・経営陣への直接報告と提案 つまり、「サポート役」から 「責任者」へのステップアップです。 ◎ 具体的な仕事内容 【チーム運営（50%）】 10名規模のチームマネジメント ・日々のオペレーション管理 ・シフト作成と調整 ・メンバーとの定期的な1on1 ・目標設定と進捗管理 ・トラブル対応と問題解決 メンバーの成長支援 ・新人教育とOJT ・スキルアップのための指導 ・キャリア相談とアドバイス ・モチベーション管理 【数値管理と改善（30%）】 KPIの管理と分析 ・日次、週次、月次の数値管理 ・目標と実績のギャップ分析 ・改善ポイントの特定 ・施策の立案と実行 報告業務 ・経営陣への月次報告 ・改善提案のプレゼンテーション ・他部門への情報共有 【業務改善（15%）】 現場の効率化 ・業務フローの見直し ・マニュアルの作成と更新 ・ツールの活用促進 ・品質向上の取り組み 【その他（5%）】 ・採用面接への参加 ・全社会議への出席 ・プロジェクトへの参画 ◎ この仕事で得られる成長 成長① マネジメントスキル ・10名規模のチーム運営経験 ・多様なメンバーとの関わり方 ・問題解決能力の向上 ・リーダーシップの実践 成長② ビジネススキル ・数値分析力の向上 ・プレゼンテーション機会 ・経営視点の獲得 ・他部門との調整力 成長③ キャリアの明確化 ・正式な管理職経験 ・次のステップが見える ・市場価値の向上 ・自信の獲得 ◎ 入社後のイメージ 【1〜3ヶ月目：慣れる期間】 ・先輩マネージャーのサポート付き ・業務の流れを理解 ・メンバーとの関係構築 ・既存の仕組みを学ぶ 【4〜6ヶ月目：実践期間】 ・独り立ちして業務遂行 ・小さな改善から着手 ・自分なりのスタイル確立 ・成果が見え始める 【7〜12ヶ月目：成長期間】 ・チーム運営に自信 ・大きな改善にチャレンジ ・次年度計画への参画 ・評価と昇給のチャンス 【2年目以降：発展期間】 ・より大きな責任 ・後輩マネージャーの指導 ・事業戦略への関与 ・次のポジションへの挑戦 ◎ サポート体制 教育・研修 ・入社時研修（1週間） ・OJTによる実践的な学習 ・月1回の勉強会 ・外部セミナー参加支援（年数回） フォロー体制 ・メンター制度（先輩マネージャー） ・定期的な1on1（上司と月2回） ・困ったときの相談窓口 ・チーム間の情報共有会 評価とフィードバック ・四半期ごとの評価面談 ・明確な評価基準の提示 ・改善ポイントの具体的アドバイス ・成長を実感できるフィードバック |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・インサイドセールスかコールセンター経験2年以上 ・3名以上のリーダー経験（非公式でも可） ・基本的なPC操作（Excel、Word） ・コミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・5名以上のチーム運営経験 ・データ分析の経験 ・改善提案の実績 ・BPO、通販業界の経験 【求める人物像】 責任感がある → 任されたことをやり遂げる 前向きな姿勢 → 困難も成長の機会と捉える 協調性がある → チームで働くことが好き 向上心がある → 現状に満足せず成長したい 素直さ → アドバイスを受け入れられる【求める人物像】 責任感がある → 任されたことをやり遂げる 前向きな姿勢 → 困難も成長の機会と捉える 協調性がある → チームで働くことが好き 向上心がある → 現状に満足せず成長したい 素直さ → アドバイスを受け入れられる |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6287668 |
採用企業情報
- 株式会社ReSHARK
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2025年1月23日
【本社所在地】神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1丁目
【事業内容】
■催事買取
- 時計・アクセサリー・ブランド品の査定・買取業務
- 催事買取イベントの運営
■マーケティング
- ブランドイメージの構築
- 広告戦略の立案・実行
- 顧客データの分析・戦略の策定
■コンサルティング
- 生前整理・遺品整理のコンサルティング
- 家財・貴重品の仕分け・整理をサポート
- 不用品の回収・買取・処分
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