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【急成長AI事業】AIテレアポ事業部 営業責任者

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社ディグロス

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • アウトソーシング・コールセンター
  • その他
部署・役職名 【急成長AI事業】AIテレアポ事業部 営業責任者
職種
業種
勤務地
仕事内容 ✨ ポジションの魅力:会社の未来を担う「成長ドライバー」の事業責任者
当社のAIテレアポプロダクトは、最先端のAI技術を駆使し、コールから受付通話までのプロセスを完全自動化する革新的なサービスです。

このプロダクトは、当社の今後の成長ドライバーとして戦略的に位置づけられており、この事業を市場のトップに押し上げることが期待しています。
単なる営業責任者ではなく、事業の成功に直結する重要な役割を担うことができます。

? 期待する役割:事業成長の全てを統括するトップセールスリーダー
AIテレアポ事業部の営業責任者として、事業の成長戦略立案から実行、そして組織構築まで、営業に関する全てを統括していただきます。

1. 組織と事業のグロース戦略
KPI達成に向けた戦略立案、実行、モニタリング、分析
市場の動向を読み解き、事業成長を最大化するロードマップを策定・実行します。

営業組織のゼロイチ構築および優秀なメンバーの採用・マネジメント
事業の成長スピードに合わせた、強固で自立的な営業チームを自らの手で作り上げます。

教育・セールスイネーブルメントプログラムの企画・運営
標準化された成功モデルを構築し、メンバーの生産性を高めます。

2. プレイングマネージャーとしての牽引
自らがプレイヤーとして模範となり、最前線で実績を上げながら組織を牽引
戦略の立案だけでなく、トップセールスとしての背中を見せることで、チームの士気とスキルを高めます。

顧客の声をサービス開発へフィードバックし、プロダクトの品質向上に貢献
市場のニーズを最も理解する立場から、進化し続けるAIプロダクトを共創します。

? AIテレアポとは?

概要: 最先端のAI技術を活用し、テレアポの「コールから受付通話まで」のプロセスを完全自動化するSaaSサービスです。労働力不足が深刻化する日本市場において、企業の非効率な営業活動を抜本的に変革します。
労働条件 <勤務地>
・東京都六本木

<雇用形態>
・正社員
・試用期間:あり (3カ月)

<賃金形態>
年俸制
・年収:800万円~1350万円

<賃金内訳>
・月額:666,667円~1,125,000円

<昇給有無>

・給与改定:年4回(人事評価制度に基づく)

<勤務時間>
・9:00~18:00(実働8時間00分)
・平均残業時間:1日 2時間(月間:40時間程度)

<休日>
・年間休日123日(カレンダーに準ずる)
・完全週休二日制(土日)、祝日
・夏季休暇:2日間(2024年実績/取得のタイミングは状況による)
・年末年始休暇:8日間(昨年実績)
・配偶者の出産休暇:2日間
・結婚休暇:5日間

<社会保険>
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険

<待遇・福利厚生>
・通勤手当(全額支給:規程に基づく)
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・出産祝金
・住宅関連補助
・保養所、スポーツジム割引(健康保険組合サービス)
・「CAREER DRAFTプレミアムFCクラブ」 の福利厚生あり
応募資格

【必須(MUST)】

当社の「成長ドライバー」であるAIテレアポ事業を牽引し、自ら事業を拡大させる意欲を持つ、以下のようなプロフェッショナルを求めています。

1. 事業を牽引するリーダーシップと経営視点
【プレイングマネジメント能力】 自身がトップセールスとして成果を出しながら、背中で組織を牽引し、メンバーの育成とモチベーション向上を実現できる「プレイングマネージャー」としての実力。

【組織構築とスケール経験】 営業組織の立ち上げ、または急拡大フェーズでの組織構築・マネジメント経験(目安として5名以上のチーム)。

【営業責任者としてのP/L意識】 事業部の**売上目標(売上・利益)**だけでなく、P/L全体を意識した戦略的な意思決定や数値管理の経験。

2. BtoB/SaaSにおける高度なソリューションセールス能力
【無形商材セールス実績】 BtoBにおける無形商材、特にSaaSやITソリューションなどの高付加価値商材での営業実績。

【潜在課題の特定と提案力】 お客様の要望に応えるだけでなく、経営層が認識していない潜在的な課題や非効率な業務プロセスをヒアリングを通じて特定し、当社のAIソリューションによる抜本的な事業変革を提案できる能力。

3. 成果へのオーナーシップと成長意欲
【目標達成へのコミットメント】 難易度の高いKPI・目標設定に対し、達成まで徹底的にコミットし、結果を出すためのプロセス改善を厭わない強いオーナーシップ。

【変化対応力と学習意欲】 最新のAI技術や市場の変化を積極的に学習し、新しい営業手法やテクノロジーを自社事業に積極的に取り入れ、事業をドライブさせるアントレプレナーシップ(起業家精神)。

【歓迎(WANT)】

新規事業の立ち上げ経験

ゼロベースでのプロダクトローンチや、新しい市場(ニッチなBtoB市場など)の開拓をリードし、事業を軌道に乗せた経験。

SaaSビジネスモデルにおける専門知識

LTV(顧客生涯価値)、CAC(顧客獲得コスト)、チャーンレート(解約率)など、SaaS特有の重要指標を深く理解し、それらの改善戦略を立案・実行した経験。

AI/テクノロジー分野への深い知見

AIや機械学習などの最新テクノロジーを活用したプロダクトの販売経験、またはその技術的な優位性を顧客に分かりやすく説明できる高度なITリテラシー。

営業組織におけるセールスイネーブルメント経験

営業研修プログラムの設計・運用や、セールスツール(SFA/CRM)を活用した営業プロセス標準化・生産性向上を実現した具体的な経験。

アピールポイント 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/05
求人番号 6287524

採用企業情報

株式会社ディグロス
  • 株式会社ディグロス
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • アウトソーシング・コールセンター
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2009年6月
    【代表者】大村 剛
    【資本金】1億円
    【従業員数】391名(2024年6月現在)
    【本社所在地】東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズサウスタワー7階

    【事業内容】
    営業支援領域において、BPO事業(アポプロ・ディールプロ)、セールスオートメーション事業(AIテレアポ・Sales Performer)の2つの事業を主軸に事業を展開しております。

    BPO事業で得られたアセットをセールスオートメーション事業の特にAIプロダクトに活用し事業領域を広げています。

    足元では、BPO事業を更に強化し、AIプロダクト等を会社のバリュードライバーとして年130%以上の成長を目指していきます。

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