【バイオ・ファイン研究所/川崎市】電子材料用途の高機能フィルム開発リーダーの募集【管理職】

【会社概要】 味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノサイエンス®は、味の素グループ独自の強み・競争力の源泉で、4つの成長領域（ヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーン）でより大きな社会価値と経済価値を供創していきます。 ＜味の素グループ情報＞ ・創業　1909年 ・事業拠点　34の国と地域 ・生産体制　117工場（24の国と地域に展開） ・研究開発要員　1,700人 【2025年3月現在】 ・採用人数（2024年度実績）　キャリア採用：126人、キャリア採用率：49％※2030年度計画50%以上 【募集背景】 当社は「アミノサイエンス®で、人・社会・地球のWell-beingに貢献する」というパーパスの実現に向け、「ヘルスケア」「フード＆ウエルネス」「ICT」「グリーン」の4つの成長領域を定めて社会価値と経済価値の両立を目指しています。当グループでは、ICT領域においてアミノサイエンス®をベースとしたファインケミカル技術をコアに、半導体パッケージ用絶縁材ABFを中心とした電子材料の継続的拡大と、その他成長領域への展開及び新製品の創出をミッションとしています。これら領域の高速開発と同時に中長期的な開発マネジメントを担うことのできる高度専門人財を募集します。 【業務内容】 1．化学分野に係わる機能材料の開発研究 ・研究開発テーマおよびその他の業務テーマを企画し遂行する ・特に新規電子材料開発をリーディングし、顧客とのコミュニケーションを通した的確なニーズ把握と、タイムリーな材料提案を行う 2．チームメンバーのマネジメント（数名程度） 【魅力・やりがい】 ・世界トップクラスのシェアを持つ電子材料の開発にスピード感をもって取り組むことができる ・研究開発者自ら顧客と密に接点を持つことで、ビジネスマインドを持った開発者として成長できる 【キャリアイメージ】 ・開発リーダー、チームマネージャー人財として活躍いただくことに期待します ・電子材料にかかわるサプライチェーンの各部署（製造、品証、事業部など）での活躍 などの可能性もあります 　※上記は参考であり、キャリア開発の方向性は多岐にわたります 【入社１ヵ月の業務イメージ】 OJTを通じて情報把握いただきます ・樹脂配合技術と知識の取得 ・所属組織の研究テーマ内容の把握 【募集組織情報】 ■組織構成 組織名称：バイオ・ファイン研究所　マテリアル＆テクノロジーソリューション研究所　ライフサポートソリューション開発研究室　電子材料グループ グループ人数：約30名 年齢層：20代～40代 キャリア入社者：在籍

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 ■期間の定め なし（退職の場合を除く） ■試用期間 なし 【給与】 年収 1200万円 〜 1300万円 ■給与 賞与を支給実績平均月数で計算した際の試算年収（本給+賞与） ■賞与支給 年2回（上期6月または7月、下期11月または12月） ただし、賞与の計算期間（上期11/1～4/30、下期5/1～10/31）の出勤日数に応じ減額支給する。 ■退職金 あり（勤続満1年以上の場合） ■所定時間外労働 手当支給あり 【勤務地】 210-8681 神奈川県川崎市川崎区鈴木町1番地1号 ■雇い入れ直後 上記勤務地 ■変更の範囲 会社の定める場所、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める場所 【勤務時間】 ■始終業時刻　 8:15～16:30（フレックス制度） ■休憩時間 12:00～13:00 【休日】 ■休日休暇 年間休日124日固定 ・会社指定の休日：会社創立記念（6月第3月曜日）、労働祭（5月1日）、5月2日※配属先勤務体系により異なる場合あり 主な制度 ・有給休暇積立（ストック有休）制度、特別休暇、育児休職、看護休職（介護含む） ■有給休暇 入社月により日数変動（試用期間より付与あり）、次年度17日 【福利厚生】 ■諸制度 住宅財形制度、退職年金制度、借上げ社宅制度 ■諸施設 各種保養施設法人契約 ■そのほか諸手当 交通費支給手当（会社指定ルートより支給）など 【加入保険】 ■社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 【受動喫煙対策】 施設の敷地内又は屋内は原則禁煙