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AgeWellcareer 新規事業開発
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社AgeWellJapan
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- 資本金41百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | AgeWellcareer 新規事業開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務概要 AgeWellcareerの立ち上げメンバーとして、 60歳以上のシニア人材とシニア領域の企業をつなぐ 人材紹介事業の企画・運営・仕組みづくり全般を担っていただきます。 企業側の採用支援（RA）シニア側のキャリア支援（CA）、事業開発（企画・改善・運用）。 ■具体的な職務内容 ▼事業立ち上げ 人材紹介事業のビジネスモデル構築 営業・運用プロセスの設計〜改善 プロダクト/仕組みの企画 社内外リソースの最適化・連携体制の構築 ▼RA業務 シニア向け事業を展開する企業への新規アプローチ 採用ニーズのヒアリング・求人要件定義 シニア人材の活躍モデル設計 マッチングプロセスの改善・データ活用 ▼CA業務 60歳以上のシニア人材のキャリア面談 キャリアの再定義・スキル棚卸しの伴走 適切な求人の提案および選考サポート 内定後フォロー・定着支援 |
| 労働条件 |
■勤務時間、休日・休暇 10:00～19:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 間外労働有無：有 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇 ■勤務地 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1丁目15番12号、レイドアウト渋谷503 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ■待遇・福利厚生 通勤手当：交通費（全額支給）、社会保険：各種社会保険完備 ■在宅勤務・リモートワーク 相談可 ■試用期間 3ヶ月（給与に変動はありません） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AgeWellJapanの理念・カルチャーに強く共感いただける方・新規事業開発の経験（業界不問） ・変化の激しい環境でも柔軟に対応し、チームを牽引できるリーダーシップ 【歓迎（WANT）】 ・人材領域での新規事業立ち上げ経験（人材紹介業・人材SaaSなど）・シニア領域／福祉・介護領域でのビジネス経験 ・両面型CA/RAとしての経験 ・キャリア支援業務の経験（キャリアコーチ、メンター等） ・データ・インサイトを活かした課題解決経験 ■募集背景 弊社は創業6期目に突入し、未来の超高齢社会を研究する「AgeWellJapan Lab」、シニア世代のウェルビーイングを実現する孫世代の相棒サービス「もっとメイト」、多世代コミュニティスペース「モットバ！」などを運営しながら、各サービスのシニア会員データやLabのナレッジを活用し、企業や自治体向けに共同事業開発や市場調査などのアライアンス事業も展開しています。 AgeWellJapanでは、これまで6,000時間以上のシニアインサイトデータ、 Age-Well Designerの育成ノウハウ、企業アライアンス事業で築いたネットワークを基盤に、 新たにシニア領域専門の人材紹介事業「AgeWellcareer」 を立ち上げます。 人生100年時代において、60歳以降も挑戦・発見を続けたいシニアは増え続け、 一方でシニア向け事業を展開する企業では、専門性・経験を持った即戦力の需要が高まっています。 この社会ニーズに応えるため、 AgeWellJapanの強みを活かした新規事業の立ち上げメンバーを募集します。 |
| アピールポイント | 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6287346 |
採用企業情報
- 株式会社AgeWellJapan
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- 資本金41百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2020年1月10日
【代表者】赤木 円香
【資本金】4,100万円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷1丁目15-12
【事業内容】シニアと若年層の世代間、生活者・研究者・事業者の業界間をつなぐ「サービス」と「場」を生み出すAge-Well Produce事業
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