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| 部署・役職名 | 【東京】管理職／不動産企画開発（オフィス・商業施設） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手企業グループの総合デベロッパーにて、新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます 。マネジメント職として、メンバーの教育・指導も期待されるポジションです 。 具体的な業務詳細 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集 ・開発、物件取得に伴うリーシング戦略の策定、実行等 事業の特徴・魅力 ・築地地区まちづくり事業や次世代アリーナ開発（2025年開業予定）など、社会的意義の高い大規模再開発プロジェクトを推進中 。 ・グループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線でまちづくりに挑戦できます 。 ・少数精鋭ながら大規模再開発に挑戦する、急成長中のデベロッパーです 。 ・風通しの良い社風で経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です 。 働き方 土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間と、ワークライフバランスを整えながら長期就業が可能です 。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員（試用期間3ヶ月あり） 想定年収: 1,350万円～1,500万円 月額（基本給）: 800,000円～850,000円 ※管理監督者として採用の場合は、残業代は支給対象外となります 。 勤務時間: フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯: 9:00～17:30、休憩60分 賞与・昇給: 賞与 年2回、昇給 年1回 休日休暇: 完全週休2日制（土日祝） 。年間休日124日 。 長期休暇：夏季3日、年末年始7日 。 福利厚生（一部抜粋）: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（会社規定により15万円/月まで支給）、家族手当、住宅手当（一定の要件を満たす場合に限り支給） 寮社宅（転勤時に一定の条件を満たした場合は借上社宅あり） 退職金制度（再雇用制度あり）、財形貯蓄、各種保養施設利用可 選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）等 育児休業取得実績あり ‣勤務地 東京都 勤務地最寄駅: 東京メトロ日比谷線/日比谷駅 変更の範囲: 会社の定める事業所 転勤: 当面なし（名古屋本社をはじめ、拠点間での異動の可能性はあります） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれも満たす方1.デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験 ・不動産開発 ・事業推進 ・用地取得 ・売買仲介（BtoB） ・エリアマネジメント ・開業時オフィスリーシング 2.マネジメントのご経験 最終学歴: 大学院、大学、高等専門学校卒以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6287021 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 保険 不動産 サービス
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- InterRace株式会社にて、企業、求職者、双方の転職支援を行っております。 建設・不動産領域を得意領域とし、年代は20代から60代まで幅広くご支援させていただいております。 企業とは密接に繋がっておりますので、弊社のみ取り扱っている求人も多数ございます。
- (2025/09/09)
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