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| 部署・役職名 | 【横浜】開発営業（管理職候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
土地の有効活用をご提案する開発営業です。賃貸アパートを主軸に、土地を所有されているお客様の不動産や相続等に関する課題解決をサポートします 。 【具体的な業務内容】 土地所有者様への最適な活用方法のご提案 不動産や相続等に関する課題のヒアリングおよび解決方法のご提案 不動産会社や税理士事務所、金融機関などへの訪問による関係構築 【仕事の魅力・特色】 全国で4,000名超の社員を擁する大手企業です 。管理物件は全国に56.7万戸以上あり、国内の上場企業の多くにご利用いただいています 。 「新しい価値の創造」という企業理念のもと、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土があり、エキサイティングな環境で幅広い業務知識を習得できます 。 従業員のワークライフバランスを尊重しており 、挑戦心溢れる若手社員が多い風土の中、腰を据えてスキルアップを目指せます 。 従業員のコンディション可視化ツールを導入し、中途入社者に対しても不安を気軽に発信できる仕組みを整え、適切なフォローを実施しています 。 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収: 919万円〜1,129万円（想定インセンティブを含む） 月給: 383,000円〜622,000円（基本給を含む/月） インセンティブ: 1棟あたり平均147万円（今期第1Q実績による）。管理職の想定インセンティブは219万円（今期第1Q実績による） 。 昇給: 年1回（4月） 賞与: 年2回（7月・12月）※評価と業績により変動 残業手当: 管理監督者のため支給無し 【勤務時間】 09:00〜18:00（所定労働時間8時間00分、休憩60分） フレックスタイム制: 無 【休日・休暇】 年間休日: 123日 （計画有給5日を含めると年間128日休み） 内訳: 完全週休二日制、夏期休暇6日、年末年始休暇9日 休暇は月8〜13日のシフト制（土・日の休みが取りやすいです） 有給休暇: 入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 有給休暇取得率82％ 。育児休暇取得率：男性69.6％、女性96.2％ 。 【福利厚生】 社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 全て有 通勤手当: 会社規定に基づき支給（上限150,000円/月） 退職金: 有 寮・社宅: 有（単身者の自己負担3万円〜） その他: 資格手当、社員割引制度、リフレッシュ休暇、社員持ち株会制度、確定拠出年金、厚生年金基金、慶弔見舞金、リターン雇用制度（退職後に時間を調整しながら働ける制度） 制度（一部従業員利用可）: 在宅勤務、リモートワーク、時短制度、出産・育児支援制度 制度（全従業員利用可）: 自転車通勤、資格取得支援制度 ‣勤務地 神奈川県 私有車通勤可能（条件を満たせばガソリン代一部支給。駐車場はご自身で確保が必要です） 転勤: 有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ハウスメーカーや建設不動産業界での開発営業経験がある方マネジメント経験のある方 学歴: 高校、専修、短大、高専、大学、大学院を卒業された方 【歓迎（WANT）】 【尚可】宅地建物取引士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6286952 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 保険 不動産 サービス
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- InterRace株式会社にて、企業、求職者、双方の転職支援を行っております。 建設・不動産領域を得意領域とし、年代は20代から60代まで幅広くご支援させていただいております。 企業とは密接に繋がっておりますので、弊社のみ取り扱っている求人も多数ございます。
- (2025/09/09)
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