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エンドポイントアーキテクト
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社スギ薬局
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- 資本金50百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | エンドポイントアーキテクト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【スギ薬局 / DX・AI推進本部について】 ・ミッション スギ薬局は1976年の創業以来、「地域の皆さまの健康に貢献する」という軸を変えずに成長を続けてきました。現在は全国約3,000店舗・売上高8,700億円（2026年2月時点）を展開するドラッグストア企業です。 「トータルヘルスケア戦略」のもと、健康維持・予防などの「セルフケア」から、治療・服薬に向き合う「医療・服薬」、そして「介護・生活支援」まで、人生の各ステージで地域の生活者の健康を一貫して支えることを目指しています。 ・DX・AI推進本部のテーマ DX・AI推進本部では、全国に広がる店舗ネットワークと数万台におよぶデバイス環境を支えるエンドポイント基盤の最適化と標準化を推進しています。店舗や本部など多様な業務環境において、利便性とセキュリティを両立させるためのゼロトラストアーキテクチャを実現しながら、数万台規模でも運用が破綻しない、標準化・自動化されたIT基盤の構築に取り組んでいます。 【募集背景】 これまでの運用を前提とした環境から全社規模での最適化・標準化されたエンドポイント環境の実現に向けた取り組みを進めています。 ガラケーからスマートデバイスへの移行や、端末ライフサイクル管理、運用センターおよび端末管理基盤のアーキテクチャ構築など、個別最適にとどまらずエンドポイント領域全体を見据えた設計・標準化を進めています。 そのため、エンドポイント領域において、構想〜設計〜実装まで主体的にリードできる方を募集しています。 【このポジションでできること】 ・数万台規模のエンドポイント環境における全体設計に関われる ・デバイス管理／セキュリティ領域において、ツール選定〜設計まで主体的に関われる ・店舗・本部など多様な利用環境を踏まえた設計に挑戦できる ・自身の設計・判断が全社に影響するスケールの大きい経験ができる 【部署・チーム概要】 ・所属: DX・AI推進本部 インフラシステム部インフラセキュリティ課 ・チーム構成: マネージャー及び4名程度のメンバー及びパートナーで構成されています。今回はこのチームでアーキテクトを担える方を募集しています。 ・勤務地: 愛知本社（大府）。リモートワーク併用可。 【職務内容】 ・ガラケーからスマートフォンへの全社的リプレイス計画の策定・推進 ・PC／タブレット等デバイスの更新計画の設計およびライフサイクル管理 ・運用センター構想・設計（監視・運用プロセス・SLA設計） ・MDM等の端末管理システムのアーキテクチャ設計・導入推進 ・ゼロトラストを意識したエンドポイントセキュリティの設計・実装 ・関係部門との連携による要件整理・標準化推進 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員（試用期間なし） ※ご希望に応じて多様な雇用形態も相談可能です。 勤務地 - 愛知本社（大府） - リモートワークOK 勤務時間 - 8時間を基本として、4時間以上12時間以内の範囲で勤務計画にて定める。 休日 - 年間118日 - 上記他、特別休暇制度（結婚休暇、配偶者出産休暇）等あり 福利厚生 - 社宅制度 - 子ども手当 - 短時間労働制度（小学校6年生迄） - 社員購買割引制度 - 社会保険制度 - 労働組合有り - 保養施設 - 転居を伴う異動が発生した際に、引越し費用は全額会社負担 ※入居費用については一部自己負担あり（1.5〜3割） - 交通費規定支給（上限5万円） - 退職金制度 - 企業型確定拠出年金 賞与 - 年2回（7月・12月） ※業績に応じて決算賞与あり 定年 - 65歳 ※再雇用で契約社員70歳までOK 教育制度 - 人事制度：一人ひとりの能力と行動の発揮度を評価と試験で資格・給与を決定 - 資格等級制度：成長に伴って資格を上げていくことにより、キャリアが広がっていきます 受動喫煙対策 - あり（屋内禁煙） その他 - プラチナくるみん認定企業（7年連続取得） - 健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 - 職場の悩み・なんでも相談ダイヤル設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経験- エンドポイント（PC／スマホ／タブレット）のアーキテクチャ設計経験 - MDM等を用いた端末管理基盤の構想・設計経験 - 技術検証（PoC）を通じた最適構成の導出経験 スキル - OS（Windows／iOS／Android）およびデバイス管理ポリシーの理解 - エンドポイントセキュリティ（EDR、パッチ管理等）の設計知識 - ゼロトラストに基づく認証・アクセス制御の理解 - ネットワーク／認証／セキュリティと端末運用を踏まえた全体設計能力 マインド - 自律的に業務を推進し、責任感を持って取り組める方 - 細部にまで気を配りつつ、効率的に業務を進められる方 - 利便性とセキュリティのバランスを考え、最適な設計を追求できる方 【歓迎（WANT）】 経験- 大規模端末環境（数百〜数千台）の要件定義・技術選定・標準化設計の経験 - 小売・流通業におけるデバイス運用経験 - 運用センターの立ち上げや運用設計の経験 スキル - 認証・ID管理（Azure AD／Google Workspace等）の設計知識 - クラウドサービス（Azure AD、Intune、Google Workspace等）の利用経験 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 6286946 |
採用企業情報
- 株式会社スギ薬局
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- 資本金50百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】2008年9月
【代表者】代表取締役社長 杉浦 克典
【資本金】5,000万円（株式会社スギ薬局）
【売上高】7,444億77百万円（2024年2月期）※グループ連結決算
【従業員数】8,724名（2024年2月末現在）※グループ連結従業員数
【本社所在地】愛知県大府市横根町新江62番地の1
【事業内容】在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営
【当社について】スギ薬局グループの中核を担うのが、在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアを展開するスギ薬局です。
処方せん調剤や一般用医薬品のカウンセリング販売を行うほか、病気予防のための健康相談、さらには在宅医療も担っています。
地域のお客様、患者様に、それぞれのライフステージに適した質の高いトータルヘルスケアサービスを提供しています。
なお、医療法の改正により、調剤併設型ドラッグストアは「医療提供施設」と位置づけられました。
医薬分業が進展し、地域医療連携の重要性が叫ばれるなか、「医療提供施設」に求められる社会的責任を果たすとともにその可能性を拓いてまいります。
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