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【名古屋】ITパートナー企業とのアライアンス担当

年収：900万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【名古屋】ITパートナー企業とのアライアンス担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 【想定業務】
・M365製品（Copilot、Security、PowerPlatform）営業
市場トレンドや自社グループ/課題を加味した戦略立案/プロモーションや拡販施策の企画/実行を通したグローバルアグリーメント契約規模の拡大

・グローバルアグリーメントリニューアルにおける交渉パーソン
2027年3月末で現行契約が満了になります。大型のPJとしてFY24中から交渉をスタートさせ、次期契約においてもTTSにとって優位な交渉条件になるよう調整を進めます。

・パートナー企業とのパートナーシップ強化
上記2件に加えて、パートナー企業とのパートナーシップを強固にするための戦略立案が求められます。ヒト・モノ・カネの必要な観点を取りそろえ、パートナー企業および自社グループにとって弊社が欠かせない立ち位置になるために活動を進めます。

【期待役割】
・IT最新動向やグループの課題/ニーズを把握し、それを踏まえた拡販戦略の立案
・カスタマーサクセスの考え方を理解し、当社の機能に落とし込むこと
・最新のIT製品に興味を持ち、自身での積極活用や他メンバーへ展開/波及させること
魅力

・グループグローバル90万人を取りまとめる（＝影響を与える）仕事であること
・IT業界のトップリーダーであるパートナー企業、およびその製品に深く関われること
・グループのキーマンとのコネクションが作れること
労働条件 【雇用形態】正社員

【試用期間】6ヶ月

【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）

【勤務時間】
9:00～17:45（実働7時間45分/休憩時間12:00－13:00）　
フレックスタイム制（フルフレックス）
時間外労働有無：有

【休日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
■有給休暇：初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅）
■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可）
■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与
■その他：関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」
　　（国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可）
■ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
・情報処理資格各種、Microsoft認定資格、英語資格（TOEICなど）

【歓迎（WANT）】

【尚可】
・法人顧客への提案経験（業界不問/エンジニア経験者でも応募歓迎）
・成果への高いコミットメント力（成果に至る戦略・プロセスをご自身の言葉で話せる方）
・パートナーとのアライアンス経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/05
求人番号 6286514

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