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環境安全・安全設備検討（全社組織/愛知・豊橋）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 環境安全・安全設備検討（全社組織/愛知・豊橋）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・設備への労働災害に関わるリスク削減のため、必要な取り決め事項の文書化と展開および技術開発
※実態確認、法令調査、文書化、説明展開、技術情報収集、開発、設計

【職務内容】
・グループにおける経営に直結する部署として　安全にかかわる経営課題の解決に取り組みます。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは現在のテーマ遂行の補助として携わっていただきます。業務を進める上で必要な技術情報、分析、ISOの適合調査を行ってテーマ完了までの流れと部署の業務内容を理解していただきます。その後、新たなテーマを担当しテーマ完了を目指し取り組んでいただきます

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ：リスク低減を目的とした技術テーマをもってGr全体に技術の展開していただきます。また、業務していく中で機械安全に対する資格、スキルを向上につなげていきたいと考えています

・5年後のイメージ：開発してきた技術実績をもとにGr全体の安全設計に対して中核となる人財へ成長していただく安全設計に関わるルールや規程を作成できる人財になっていただきたいと考えています

・以降、事業部（拠点）環安、規定基準類の経験で、他の経営セクターでの活躍。社会でも通用する専門家、業務を行いながら国家資格取得等も目指して頂きます

【業務のやりがい/アピールポイント】
・アピールポイント：経営と執行体をつなぐ重要な役割を担う責任ある部署です。

・業務のやりがい：技術開発においては日本のみならず当社Gr全体に展開でき、自分の設計した技術が活用されます。技術的に優れていれば社外への安全に対するアピールにつながり技術者としてのやりがいにつながります

<働き方>
【出張（国内/海外）】
・愛知⇒大阪　目安　0.5回/月　滞在日数は1〜3日/回
・愛知⇒各事業所地域　テーマ遂行にあたり適宜発生　最大1週間程度　

【テレワーク】
・平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均10時間となります。
労働条件 ■雇用形態：正社員

【勤務時間】
■8:45～17:30　フレックスタイム制/休憩時間50分

【福利厚生】
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備　健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度　企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り

【休日】
完全週休2日制

■年間125日（内訳）土曜 日曜
■有給休暇
◎初年度
4〜9月入社の方：16日
10〜3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日~/年）
◎時間単位年休：有
応募資格

【必須（MUST）】

【必須（MUST）】
・環境安全（特に安全）に携わった業務経験
・機械設計（特に機械安全）に携わった業務経験

【歓迎（WANT）】

【歓迎（WANT）】
・電気、制御系もしくは化学プラント設備の経験、知識

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/12/05
求人番号 6285930

採用企業情報

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