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| 部署・役職名 | 調達企画業務のリーダー候補/栄 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 ・仕入先窓口全般 ・見積照会・仕入先選定・値決め ・仕入先与信管理 ・調達に関するコンプライアンスの社内外周知 【業務内容】 下記に関する実務担当として、業務の推進および改善を行っていただきます。 ・仕入先との定期的な会社間での対話実施・発注単価の交渉・リソース管理 ・仕入先総会(年1回仕入先が集まる会)の企画・運営 ・適正な業務委託(請負・準委任)および下請法等に関する社内ルールの作成・周知 【フォロー体制と期待する役割について】 入社直後はチーム全体でOJTでフォローさせていただきます。 また、入社時点でのIT知見は不要ですが、さまざまな立場の方と業務を進めるため、相手の立場を踏まえた企画・交渉・調整や、日常業務における仕入先との各種やり取りを通じた関係構築を期待しています。 【キャリアプラン】 入社後は取引先や社内他部署とのやり取りを通じ、業務に慣れていただき、 2~3年後を目安にチームリーダーを目指していただきます。 【組織構成】 調達・業務部 49人、調達企画G 11人(すべてプロパー、20代~50代) |
| 労働条件 |
■雇用形態:正社員 ※期間の定め無し ■試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し ■想定年収:5,283,200円 ~10,450,000円 ■月給:318,600 円~551,000円 ■基本給:257,000 円~ ■賃金形態:月給制 ■残業手当:有 ※残業時間に応じて支給 ■残業時間:全社平均残業時間 24.7時間/月(23年度実績) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】■営業/購買/調達/経営企画/経営管理のご経験をお持ちの方 ※上記以外の職種についても、社内外の様々な立場の方への提案や調整をされてきた方は歓迎です。 ■チームでの協働経験 【歓迎(WANT)】 【歓迎】調達業務のご経験(5年以上目安) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6285912 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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