1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【三重】自治体向けセールス

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【三重】自治体向けセールス

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【三重】自治体向けセールス
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■採用背景
三重県内における以下のDXに加え、将来のデータ連携基盤の社会実装にむけた営業人材強化のための採用です。
①自治体DX(業務システム標準化によるガバメントクラウドへの移行、マルチクラウドへのネットワーク接続、生成AI等を活用した業務の更なる効率化等)、②教育DX(校務クラウド化やGIGAスクール等)、防災DX(自然災害に備えた国土強靭化による防災ソリューションの推進)といった国が進めるDX化等の背景を踏まえ、自治体の課題やニーズを汲み取り、営業として、ソリューションの提案、予算化、受注までをリードできる営業人材の強化が目的です。

【職務内容】
■業務概要
三重県内自治体に対するDX提案及びデータ連携基盤の活用を見据えた新たなビジネス拡大

■ご入社後の担当業務/役割
・三重県内の自治体向けへの社会課題解決に向けたソリューション提案及び案件創出
・教育DX、防災DXといった従来からの公共ソリューションに加え、自治体DXやデータ連携基盤の社会実装等・最新技術トレンドを捉えたビジネス展開

■業務詳細
・入社直後は、各自治体のシステム導入状況や予算化状況を把握し、提案内容を精査の上、自治体DX、教育DX、防災DX等のソリューション提案に従事頂く予定です。
また、県や各自治体にむけて、データ連携基盤の社会実装にむけた提案を実施頂く予定です。

■ポストの魅力
・自治体のお客様に対して、最新のICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提案を行うことを通じて、今最も注目を集めている自治体のDXやデータ連携基盤の社会実装に貢献することができます。
・業務を通じて、当社グループ、ICTベンダー各社、コンサルティング会社等との人脈・経験・知見を習得することが可能です。
・通信キャリアとして、NWからシステムまで幅広い提案が可能です。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
労働条件 ■雇用形態:正社員
 試用期間 有(期間 4ヶ月)
 試用期間中の条件に変更はありません。
■リモート比率(出社:リモート)8:2
■転勤 当面なし

【就業時間】
■標準的な始終業時刻:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
■休憩時間:60分
■時間外労働:有
■フレックス制:有(コアタイム 10:00〜15:00)
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

【就業環境】
有給消化取得率98%(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。
入社3年後の定着率は97%で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。
また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。
リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり)

【休日・休暇】
■年間休日:126日
■年間有給休暇:20日(初年度のみ13日)
■週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など

【福利厚生等】
■各種手当:通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備
■寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金:有
※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし
■教育制度/資格補助:業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
■その他:
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など

【選考プロセス】
面接回数:2回/筆記・Web試験:有
書類選考→現場面接→最終面接→内定
※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。
※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。
応募資格

【必須(MUST)】

<必須条件>
■経験(経験内容/経験年数)
以下のいずれかの経験を有すること
・自治体・官公庁など公共分野における営業、新規提案活動経験
・自治体・公共分野におけるコンサルティング提案、コンサルティング
■知識・能力
ネットワーク、クラウド、サーバ、セキュリティ等のインフラ領域の基本スキル
・社内外の関係者とのコミュニケーションスキル
■資格
自動車運転免許

【歓迎(WANT)】

<歓迎条件>
・自治体のシステム提案、構築、運用業務経験を有すること
・民間企業のシステム提案、構築、運用業務経験を有すること
・新規開拓に向けた市場分析、ターゲット選定等マーケティング活動
・データ分析スキル
・クラウド、セキュリティ関連資格

<求める人物像>
・何事にも真摯で柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず自発的で円滑なコミュニケーションが図れる方、批判をすることなく尊敬の念をもって、建設的な視点から物事を遂行できる
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・課題分析力、完遂力を兼ね備え、スピード感を意識して物事の本質を捉えるとができる方
・困難な課題に直面しても一人称で解決に導き、チームメンバを尊重してプロジェクトで組織営業を意識して、自らも率先垂範で対応にあたることで周囲を統率し牽引することができる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/05
求人番号 6285426

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る