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| 部署・役職名 | 【国内最大級の総合電機メーカー】新規事業創出部門における経営管理リーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■組織としての担当業務 グループ内の様々な技術・サービスを結集して誕生した新規事業プロジェクト群の経営管理を担当しています。 ■職場雰囲気 ・職場メンバーは20代から50代で年齢層は幅広く、和やかな雰囲気です。 ・現在はテレワーク中心で職場メンバーは自発的に業務に取り組んでいます。 ■担当予定の業務内容 ・新規事業プロジェクトの事業化プラン策定 ・会社設立等の事業立ち上げ支援 ・新規事業プロジェクトの経営管理・業務支援 ■想定ポジション 5名程度のチームでのリーダー ■描けるキャリアパス 新規事業立ち上げに関わる幅広い知識・スキルを身に着けられ、将来的に新規事業の経営に携われる可能性があります。 |
| 労働条件 |
■休日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～24日（年次有給休暇（初年度17日、最大24日）） 年間休日日数126日 ■教育制度・資格補助補足 ビジネス研修、技術研修、次世代リーダー向け人材育成プログラム、OJT等 ＜その他補足＞ ■福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 など 上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能 ■休職制度 ・各種育児関連制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・管理会計に関する知識および業務経験（B/S・C/F含む）・PCスキル（Outlook, Excel, PowerPoint, Word） ＜求める語学力＞ TOEIC（英語）：必須ではない ・ビジネス英語（メール・会話）ができれば尚可 【歓迎（WANT）】 ・新規事業立ち上げ/運営の経験・統計に関する基礎的な知識 （分布、分散、回帰分析等） ・プログラミング経験 （Python等） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6282095 |
採用企業情報
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 【転籍前スコア：S～Aランク】週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。
- (2025/08/04)
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