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| 部署・役職名 | 【国内大手通信会社】グループの事業戦略推進＜金融×通信事業＞ |
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| 仕事内容 |
＜職務概要＞ グループの金融事業の中期戦略立案・実行をリードする部門において、戦略推進を担うポジションです。 通信と金融の融合を通じて、グループ全体の成長を牽引します。 ＜職務内容＞ 金融事業戦略を中心に、事業戦略・中期計画の策定を進めていただきます。 あわせて、下記業務もご担当いただく想定です。 ・金融領域における市場動向・競合・協業機会の分析 ・Web3、ブロックチェーンなどを取り込んだ次世代金融事業に向けた事業戦略策定 ・経営層へのレポーティング資料の作成および報告支援 ・ビジネスモデル/新規提携スキームの検討 ＜魅力・アピールポイント＞ ・通信顧客基盤を活かした金融×デジタル領域の成長戦略に携わることができます ・当社の中枢部門に所属し、グループ横断での企画・推進を経験できます ・経営層に近い立場で、事業の方向性を左右する高い影響力を発揮することが可能です ＜組織ミッション＞ 配属予定組織は、通信事業を超えた「生活インフラ企業」として、金融事業の成長を支える中核部門です。 その中で、私たちは金融事業の中期戦略の策定・推進を通じ、通信と金融のシナジーを最大化し、グループの持続的な成長を牽引します。 ＜募集背景＞ グループの中期経営計画の策定・実行において、サテライトグロース戦略の中核である「金融事業」をグループ一体で推進する体制強化が求められています。 これに伴い、戦略企画および推進を担う人材を新たに募集します。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ■休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝・年末年始） ※部署/業務性質によってはこの限りではない ＜休暇・休職＞ 年次有給休暇 最大20日 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等）など ■待遇・福利厚生 ・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり） ・共済会 グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・保養所 全国約80カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での経営企画・事業企画・新規事業開発 ・戦略コンサルティングファームでの戦略立案・実行支援 ・金融業界での戦略企画・事業開発 【歓迎（WANT）】 ・複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験・経営層への報告資料作成や戦略的なプレゼンテーションの経験 ・通信・金融・デジタル領域における業界知識 ・金融サービス（カード・銀行・保険・決済など）の商品企画・提携 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6280689 |
採用企業情報
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 【転籍前スコア：S～Aランク】週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。
- (2025/08/04)
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