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| 部署・役職名 | 【国内大手通信会社】プロジェクトマネージャー＜法人向けビジネスプラットフォーム開発のPJ管理＞ |
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| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 配属予定組織では、法人のお客さまの事業成長と社会課題を解決するため、ネットワークとAIが溶けこむビジネスプラットフォームを用いたシステム構築の全体プロジェクト管理を担っていただきます。 ＜職務内容＞ 主に以下の2点をお任せいたします。 ・新たなプラットフォームサービスの企画と開発推進 企画、営業、開発部門と連動し、技術の中心部門として最新技術を常にアップデートし、最適なシステムアーキテクチャや技術を選定、サービスに盛り込みます。 企画後は継続して、プロジェクトマネージャーとして開発をリードします。 ・個別案件のプロジェクトマネジメント 案件担当者として、お客様と直接対話を行い、個別ソリューションのプロジェクトマネージャーとして提案、設計、構築、運用をリードします。 並行して新しいプラットフォームサービス開発担当と連携しながら、個別案件の構築リードも行います。 ＜組織ミッション＞ 通信に繋がるIoT・データドリブン・AIを軸に法人のお客さま現場のユースケースを発掘、アセットを駆使し、プラットフォームビジネスモデルの新たな価値をお客さまへ提供することが私たちの使命です。 ＜募集背景＞ 通信、Data Driven、生成AIを中心に、法人のお客さま接点である通信基盤を生かして成長領域であるDXを提供をする事で、豊かなコミュニケーション社会の発展への貢献と共に、ビジネス事業を加速させていく必要があります。 法人のお客さまが抱える経営課題をDXで解決するために、AIが溶けこむプラットフォームを推進しています。 今回、当社の社内技術を活用する事で収益化を実現する新たなビジネスモデルの創出を目指して、社内本部横断で推進していくメンバーを募集します。 お客さまユースケースと当社の社内技術を融合させて法人の新しいビジネスモデルを造る橋渡しを担っていただきます。 私たちと一緒に次の法人ビジネスを創り上げていきましょう！ |
| 労働条件 |
■勤務時間 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ■休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝・年末年始） ※部署/業務性質によってはこの限りではない ＜休暇・休職＞ 年次有給休暇 最大20日 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等）など ■待遇・福利厚生 ・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり） ・共済会 グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・保養所 全国約80カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム構築の受託開発に係る工程の経験・法人のお客さまと直接コミュニケーションを行うビジネス経験 ・通信技術に関わる基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスディベロップメント、ITコンサルタント、システム・ITアーキテクト、データサイエンティストに関わる業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6280684 |
採用企業情報
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 【転籍前スコア：S～Aランク】週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。
- (2025/08/04)
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