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| 部署・役職名 | AIサービス、SaaSをはじめとした法人モバイルサービスの企画・推進 |
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| 仕事内容 |
<職務概要> 配属予定組織にて、法人のお客さまが、より便利で快適に業務を行うことができるようなスマートフォン向けのサービス(AIサービス・SaaS含む)について、サービスの運営や改善、新たな機能の企画やサービス化の推進を担当いただきます。 <職務内容> プロダクトマネージャーとして提供しているサービスを担当し、以下の業務を行います。 ・開発企業とのパートナーシップ構築、合意形成 ・サービスマーケットの分析 ・サービスの改善、改良、新機能等の企画 ・サービス売上/費用データの分析、施策の検討・実行 ・サービス収益の拡大のため営業部との折衝 ・既存サービスの運用・推進 および、新サービスの企画 ・サービスアイデアの企画/情報収集 ・サービス化の推進 <魅力・アピールポイント> ・サービス企画の検討では、市場/競合/自社のマーケティング分析、競合との差別化や優位性の探索、収支計画にむけたコスト構造理解など、幅広い知見を身につけることができます。 ・サービス化決定後の準備段階では、システム開発、バックヤードの業務フロー整理等、外部パートナー/社内部署を巻き込み、自身が中心となって推進していくダイナミズム・やりがいを感じることができます。 ・サービスリリース後には、実際にご利用頂きお客さまからお声を頂くことで社会貢献への実感を感じるとともに直接的に得た収益で会社貢献をしていることを感じることができます。 ・これら一連の幅広い関係者と調整、合意を経ることで、対話・コミュニケーション・交渉力を大きく向上させることができます。 お客さまに喜ばれるサービスを世の中に直接提供することができる、魅力的な仕事です。 私たちと一緒に新たな価値を創造・提供していきませんか? <組織ミッション> モバイルサービスによって、法人のお客さまの業務効率化、業務変革を支援し社会に貢献することが私たちのミッションです。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分) ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ■休日休暇 <休日> 完全週休2日制(土日祝・年末年始) ※部署/業務性質によってはこの限りではない <休暇・休職> 年次有給休暇 最大20日 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等)など ■待遇・福利厚生 ・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金(併用可) ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会(奨励金あり) ・共済会 グループ共済会(慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など) ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅(当社規定の条件を満たす場合) ・保養所 全国約80カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ サービス企画もしくは事業企画の経験【歓迎(WANT)】 ・通信、 IT領域の業務・法人顧客への企画・営業の実務 ・事業戦略策定、KPI管理/運営などの経験 ・顧客ニーズ調査、市場・競合調査、商品企画開発 ・企画書、提案書等の作成および経営幹部に向けたプレゼン ・プロジェクトマネジメントスキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6280665 |
採用企業情報

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- (2025/08/04)
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