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| 部署・役職名 | 【大手通信会社】ビジネス協業推進＜グローバルパートナー企業との新サービスおよび既存サービス担当＞ |
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| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 個人のお客さま向けに提供する当社の通信サービスと、パートナー企業の提供するサービスの融合し、お客さまへお届けするまでを主要なアウトプットとしております。 パートナー企業との協議に始まり、サービス企画立案からサービス・運用設計、販売手法の確立までプロジェクトをリードする役割をお任せします。 協業サービスの拡充を推進していくため、パートナー企業の新規開拓もお任せします。 ＜職務内容＞ ・パートナー企業との協業サービスを拡充していくためのマーケティング戦略立案、パートナー選定、新規開拓での提案活動 ・日々の商談、ビジネス交渉戦略の立案、それを元にした提案活動 ・サービス収支モデルの作成、分析による企画フィージビリティの確認 ・営業、料金、プロモーションなど各チームと連携したサービス設計 ・プロジェクト管理（予算・人員リソース管理、承認プロセス推進、ローンチまでのスケジュール管理） ＜魅力・アピールポイント＞ ・世界有数のパートナー企業とは密なコミュニケーションを取っており、両社の戦略やケイパビリティアに基づき企画を出し合い、実現に向けて、アライアンス範囲を広げていくことができます ・海外パートナー各社のさまざまなデジタルコンテンツやサービスを、日本のお客さま向けにどのようにデリバリーすると両社の事業が拡大するか、ダイナミックなムーブメントを起こすことができます ・端末、料金、ショップ、その他サービスと掛け合わせ、通信キャリアならではの「通信×〇〇」の事業開発、マーケティングの経験を得ることができます ・海外の通信キャリアの取り組みも参考にしながら、日本においても新たな取り組みを海外パートナー各社に提案できます グローバルにビジネスを展開するパートナー企業の、日本におけるサービス浸透をサポートしています。 その対価として、私たちはパートナー企業の最新のサービスを活用した魅力的なオファーを日々生み出し、お客さまにお届けしています。 このような協業の前提には、パートナー企業が当社の強みと、協業の優位性への理解と期待があります。 人的な関係値の醸成とフェアなビジネス条件の合意により、当社への理解と期待が深まります。 プロジェクトリーダーの役割の中でも、パートナー企業との協議・交渉は、世界を代表する企業のポリシー、行動様式、思考様式に触れるエキサイティングな機会です。 パートナー企業と一緒に、日本市場で共創していくための手段を柔軟に考え、挑戦していくことができます。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ■休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝・年末年始） ※部署/業務性質によってはこの限りではない ＜休暇・休職＞ 年次有給休暇 最大20日 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等）など ■待遇・福利厚生 ・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり） ・共済会 グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・保養所 全国約80カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・パートナー企業との協業経験・投資回収モデル、収支モデルをもとにプランニングした経験（0→1でなくても可） ・プロジェクトの一員としての業務経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ＜求める人物像＞ ・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方 ・チームワークを大事にし、プロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・多岐に渡る部門、パートナー企業と円滑なコミュニケーションが出来る方 ・自身の業務範囲を限定せず、新たなチャレンジや業務に積極的に取り組める方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて能動的に動ける方 【歓迎（WANT）】 ・ビジネス英語スキル・プロジェクトマネジメント経験 ・アライアンスビジネスに携わった経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6280658 |
採用企業情報
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- (2025/08/04)
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