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| 部署・役職名 | 【大手通信会社】ICT×ファシリティ技術者＜スマートシティ・ビル・オフィスを実現をするエンジニア＞ |
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| 仕事内容 |
＜職務概要＞ スマートシティやスマートビル・オフィスを実現するための基盤となるインフラ構築や、工場や倉庫、スタジアムなどのさまざまな施設でのICT構築の提案、工事管理業務や、スマートシティ/ビル/オフィスを実現するための構想策定支援、関連する企画業務を、グループメンバーおよび関連部署とともに担っていただきます。 ＜職務内容＞ 下記のいずれかの業務に携わっていただきます。 〇ICT設置工事および内装仕上げ工事プロジェクトマネジメント業務 ・オフィス/ビル/物流倉庫やデータセンター等でのICT工事・内装仕上げ工事のプロジェクトマネジメント ・上記案件の見積・提案、パートナー調整、施工管理、ステークホルダーとの折衝 ・上記に関する企画 〇コンストラクションマネジメント業務 ・スマートシティ/ビル/オフィスを実現するためのサービス検討、設計支援 ・スマートシティ/ビル/オフィスを実現するためのマスターシステムインテグレーター（MSI） ・上記に関する企画 ＜魅力・アピールポイント＞ 当社の注力ビジネスの立ち上げ・拡大を担うことができます。 グループの持つ多様なケイパビリティ・最先端の技術を組み合わせ、お客さま課題や社会課題を解決する、当社でしか得ることができない経験を積むことが可能です。 ＜組織ミッション＞ スマートシティやスマートビル、スマートオフィスをはじめとするファシリティイノベーション事業に関する企画・推進・構築を通じて、お客さまの課題解決や事業貢献、社会課題解決を実現することが、私たちの使命です。 ＜募集背景＞ 働き手不足やカーボンニュートラル、働き方の多様化などにより、企業ではDX化やICT導入が急務となっています。 これを実現するために、当社では、得意とするICT・ネットワーク領域に加え、内装仕上げ工事やコンサルティングなどを組み合わせ、より広範で効果的なサービスを提供する新規事業を立ち上げました。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ■休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝・年末年始） ※部署/業務性質によってはこの限りではない ＜休暇・休職＞ 年次有給休暇 最大20日 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等）など ■待遇・福利厚生 ・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり） ・共済会 グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・保養所 全国約80カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇資格 ※いずれかの保有必須・監理技術者（電気通信工事） ・監理技術者（内装仕上げ工事） ・1級施工管理技士（建築 or 電気通信） ・1級建築士 ・設備設計1級建築士 ・技術士（電気電子） 〇経験 ※いずれか必須 ・内装仕上げ、電気通信、電気工事の構築現場での大型案件に関する管理監督業務 ・プロジェクトマネジメント業務 ・新規事業立ち上げ 【歓迎（WANT）】 ・建設、不動産業界に対する知見・建築プロジェクトの現場業務 ・ゼネコン、設計会社等での設備設計 ・提案業務やコンサルティング業務（働き方改革やワークプレイス戦略、ICT導入コンサルティングなど） ・マスターシステムインテグレーター業務（MSI） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6280639 |
採用企業情報
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 【転籍前スコア：S～Aランク】週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。
- (2025/08/04)
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