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| 部署・役職名 | 【大手通信会社】大規模基幹システムの刷新対応 |
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| 仕事内容 |
<職務概要> 配属予定組織では当社が提供する各種サービスにおける、お客さまへのご利用料金の請求と債権管理を行う請求システムの「再構築開発」を担っていただきます。 日本有数の規模を誇る当請求システムは初期構築から20年以上経過しており、最新技術を用いたシステム構成に見直すと共に、クラウド環境に再構築するプロジェクトに参画いただきます。 職務内容 現行システムの業務仕様、システム構成の分析を行った上で、汎用性が高くより効率的なシステムへの刷新を目指したプロジェクト方針を策定いただきます。 〇現行システムの分析 ・業務プロセスの整理 ・システム構成の理解 ・課題特定 〇要件定義 ・社内の関係部署と連携し、必要な要件を取りまとめる(ビジネス要件) ・ビジネス要件をもとに機能要件を明確に定義する 〇新システムの設計・技術選定 ・システムアーキテクチャの設計 ・データベース設計 ・インターフェース設計 ・プラットフォーム・フレームワーク選定 ※実際の開発作業は開発ベンダーが担当 〇開発(主にスケジュール・プロジェクト管理)※パートナーにて対応 〇テスト(主に計画立案)※パートナーにて対応 〇移行作業(主に計画立案) <魅力・アピールポイント> ・最新技術の習得 OCIを用いたクラウドリフトにより、最新のクラウド技術やAIの活用方法を学ぶことができます。 これにより、今後のキャリアにおいても貴重なスキルを身につけることができます。 ・大規模プロジェクト経験 大規模プロジェクトに参加することで、プロジェクトマネジメントやチームワークのスキルを磨くことができ、実際のビジネス環境での経験を積むことができます。 ・多様なコミュニケーション能力の向上 社内外の関係者との密なコミュニケーションが求められるため、調整力や交渉力を高める絶好の機会となります。 ・社会貢献 当社のサービスの基盤を支える重要なプロジェクトに関与することで、より多くのお客さまに便益をもたらすことができ、社会貢献につながります。 <組織ミッション> ・情報資産を完璧に守り、システムを安定稼働させることで事業の継続を支えること ・日々変化する事業戦略に追随したIT戦略を実行し、事業の成長に貢献すること <募集背景> 当システムは、レガシーシステム(メインフレーム/COBOL)のため、コストの増大や技術者不足により維持が困難な状況に直面していきます。 さらに当システムはミッションクリティカルであり、そのまま維持することは、経営リスクを高めます。 そのため、システム刷新とマイグレーションが必要です。 成功に向けた多くの課題がありますが、実行力があり熱見を持った人材を募集します。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分) ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ■休日休暇 <休日> 完全週休2日制(土日祝・年末年始) ※部署/業務性質によってはこの限りではない <休暇・休職> 年次有給休暇 最大20日 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等)など ■待遇・福利厚生 ・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金(併用可) ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会(奨励金あり) ・共済会 グループ共済会(慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など) ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅(当社規定の条件を満たす場合) ・保養所 全国約80カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・基幹システムの開発経験(ウォーターフォール型開発が望ましい)および、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・社内関係者(サービス企画部門、関連システム担当)や社外開発パートナー様との調整・交渉 ・業務プロセス設計/PM・PL 【歓迎(WANT)】 ・OCI、AWSなどの各種クラウド系サービスの業務利用経験・請求、料金収納、料金督促業務経験 ・更改プロジェクト推進経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6280631 |
採用企業情報

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- 【転籍前スコア:S~Aランク】週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。
- (2025/08/04)
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